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Stellendetails zu: Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Universität des Saarlandes Dezernat Personal

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.08.2026

Arbeitsort

Saarbrücken

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

befristet für 36 Monate

Berufsbezeichnung

  • Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Stellenbeschreibung

Die Universität des Saarlandes ist eine Campus-Universität, die international bekannt ist durch ihre ausgeprägte Forschungsorientierung. Die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und die Schaffung idealer Bedingungen für Forschung und Lehre stehen im Mittelpunkt. Als Teil der Universität der Großregion ermöglicht die Universität des Saarlandes einen universitätsübergreifenden Austausch zwischen den Disziplinen über Ländergrenzen hinweg. Die Universität des Saarlandes ist mit ihren rund 17.000 nationalen und internationalen Studierenden in über hundert Studienfächern gelebte Vielfalt. Sie ist eine familienfreundliche Hochschule und mit mehr als 4.000 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region.

Wir bieten zum 01.08.2026 für die Fachrichtung Bildungswissenschaften, Lehrstuhl Empirische Bildungsforschung folgende Stelle an:

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Kennziffer W2841, Vergütung nach TV-L, Entgeltgruppe E13 TV- L, Beschäftigungsdauer: 3 Jahre ab 01.08.2026, Beschäftigungsumfang: 50 % der tariflichen Arbeitszeit

Das ist Ihr Arbeitsbereich:

Die Fachrichtung Bildungswissenschaften an der Universität des Saarlandes befasst sich mit der Analyse und

Gestaltung individueller sowie institutionalisierter Bildungsprozesse. In der Lehre verantwortet sie die bildungswissenschaftlichen Anteile in allen Lehramtsstudiengängen, das Fach Pädagogische Psychologie in denBachelor- und Masterstudiengängen Psychologie sowie den Masterstudiengang Educational Technology. Die Fachrichtung umfasst insgesamt fünf Lehrstühle.

Die ausgeschriebene Stelle ist am Lehrstuhl für Empirische Bildungsforschung (Prof. Dr. Roland Brünken) angesiedelt.

Der Lehrstuhl widmet sich in Forschung und Lehre der Untersuchung individueller Lehr-Lernprozesse. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf dem Einsatz innovativer Technologien in Lernkontexten, darunter Virtual und Augmented Reality, Blickbewegungsmessung sowie Künstliche Intelligenz.

Im Rahmen der Stelle bearbeiten Sie ein Promotionsprojekt im Bereich technologiegestützten Lernens mit einem Fokus auf kognitive Verarbeitungsprozesse.

Ihre Aufgaben sind:

  • Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation empirischer (Interventions-)Studien (nationale und internationale Publikationen, Vorträge auf Tagungen), quantitative und qualitative Studien (Mixed Method-Designs) zur technologiegestützten Erfassung und Förderung von kognitiven Verarbeitungsprozessen
  • Lehrtätigkeit in der Lehramtsausbildung oder in Studiengängen der Psychologie/EduTech im Umfang von 2 SWS
  • Anleitung studentischer Hilfskräfte
  • organisatorische Tätigkeiten und Unterstützung bei Aufgaben am Lehrstuhl
  • Möglichkeit zur Promotion
  • Optional: Mitarbeit in weiteren Forschungsprojekten

Ihr Profil ist:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium in einem sozial- bzw. gesellschaftswissenschaftlichen Fach, z. B. Psychologie, Erziehungswissenschaft oder anderer vergleichbarer Studiengänge mit Bezug zur empirischen Bildungsforschung. Auch Absolvent*innen eines Lehramtsstudiums mit ausgeprägtem Interesse an bildungswissenschaftlicher Forschung sind zur Bewerbung ausdrücklich aufgefordert.
  • Sprachkenntnisse (gemäß GER): Deutsch C2

Darüber hinaus bringen Sie mit:

  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich empirischer Forschungsmethoden
  • Bereitschaft zur Aneignung von vertieften Kenntnissen in quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden sowie Auswertungssoftware (z.B. SPSS, R, MAXQDA)
  • Bereitschaft zur Publikation wissenschaftlicher Ergebnisse in nationalen und internationalen Fachzeitschriften
  • Interesse an wissenschaftlicher Qualifikation (Promotion)
  • Ggf. Erfahrungen in Lehrtätigkeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige Arbeitsweise, persönliches Engagement und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. die Möglichkeit zur Telearbeit,
  • sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit attraktiven Konditionen,
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (wie z.B. Sprachkurse),
  • attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z. B. Hochschulsport,
  • zusätzliche Altersvorsorge (RZVK),
  • vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Job-Ticket Plus des saarVV).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum 15.05.2026 an

sekretariat-bruenken@uni-saarland.de. Bitte im Betreff der E-Mail die Kennziffer W2841 angeben.

Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden. Ihre Ansprechperson:

Frau PD Dr. Sarah Malone

S.malone@mx.uni-saarland.de

Tel.: 0681 302 58336

Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in die jeweilige Entgeltgruppe TV-L.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses

Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bitte beantragen Sie diesen

ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zeugnisbewertung

Kosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch bei der Universität des Saarlandes können, ebenso, wie Kosten für eine etwaige

Zeugnisbewertung der ZAB, grundsätzlich leider nicht erstattet werden.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung,

Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Universität des Saarlandes strebt nach Maßgabe ihres Gleichstellungsplanes eine Erhöhung

des Anteils von Frauen an. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Universität des Saarlandes (UdS) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte

hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zur Erhebung und Verarbeitung von

personenbezogenen Daten. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der UdS zur Kenntnis

genommen haben.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Universität des Saarlandes Dezernat Personal

Universität des Saarlandes Dezernat Personal

Bewerbungen bitte ausschließlich unter Angabe der Kennziffer der jeweiligen Ausschreibung!
Unverlangt eingereichte Initiativ-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

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