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Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Sachbearbeitung Kraftfahrzeug und Verkehr - SL 2 (Kennziffer: 5/4/SL2/2026)

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Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“ Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeit und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei).

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Zur Verstärkung der Abteilung Beschaffung und Logistik, Dezernat Service und Logistik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) für die

Sachbearbeitung Kraftfahrzeug und Verkehr - SL 2 

(Kennziffer: 5/4/SL2/2026)

Dienstort: Mainz

Die Abteilung Beschaffung und Logistik ist die zentrale Beschaffungsstelle für die Polizei Rheinland-Pfalz. Das Dezernat Service und Logistik ist für die Führungs- und Einsatzmittel des Polizeipräsidiums Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) verantwortlich. Das Sachgebiet (SG) SL2 befindet sich organisatorisch im Dezernat Service und Logistik und nimmt Aufgaben im Bereich „Kraftfahrzeug und Verkehr“ im PP ELT wahr.

Dazu gehören neben der Verwaltung des Fahrzeugpools (u.a. Kfz-Ausgabe und -Annahme), die Haushaltsplanung sowie die Beschaffung von Kraftfahrzeugen (Kfz) für das PP ELT. Das SG SL2 führt die Zulassungsverfahren für Fahrzeuge der Polizei Rheinland-Pfalz (RP) durch. Daneben gehört zu den Aufgabenbereichen des SG SL2 die Herstellung und Verwaltung von Kennzeichen für alle Polizeibehörden und das Ministerium des Innern und für Sport des Landes RP (MdI). Zu den weiteren Aufgaben sind die Bearbeitung von Unfall- und Schadensangelegenheiten, das Leasinggeschäft sowie die Veräußerung von Altfahrzeugen zu zählen.

Im Rahmen der Halterverantwortung ist neben dem allgemeinen technischen Dienst an den Fahrzeugen, das Führerscheinwesen, die Bearbeitung von verkehrsrechtlichen Angelegenheiten sowie die Sachbearbeitung der Ordnungswidrigkeiten im Sachgebiet SL2 angesiedelt.

Das SG SL2 verantwortet die Bedarfsplanung, Beschaffung und Verwaltung im Bereich der Treibstoffversorgung für die Dienst-Kfz des PP ELT und teilweise andere Polizeibehörden und weitere Bereiche der Landesverwaltung.

Das Sachgebiet dient somit als Ansprechpartner für alle Belange rund um die Dienstfahrzeuge innerhalb des PP ELT.

Ihre Aufgaben

• Sachbearbeitung in der Fuhrparkbetreuung des Fuhrparks des PP ELT, u.a. Koordinierung des Kfz-Einsatzes / Planung Poolfahrzeugen, Rechnungsbearbeitung,
• Fahrzeugleasingabwicklung, Dokumentation und Pflege in SAP, Pflege des elektronischen Fahrtenbuches, Controlling Fuhrpark,
• Unterweisung an Dienstfahrzeugen
• Sachbearbeitung (Zu-/Mitarbeit) u.a. bei der Haushaltsaufstellung und Haushaltsvorausplanung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Kraftfahrzeugtechnischen Bereich oder kaufmännischen Bereich mit Fahrzeugbezug (z.B.: Kfz-Mechatroniker/in, Automobilkauffrau/-mann) oder alternativ vergleichbare Ausbildung mit fahrzeugspezifischen Kenntnissen
• Wünschenswert sind tiefgehende Erfahrungen im Bereich Kraftfahrzeug und Verkehr
• Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Integrationswillen, Teamfähigkeit, Einsatzfreude, Flexibilität und Weiterbildungsbereitschaft
• Ggf. Bereitschaft zu Weiterbildungsmaßnahmen
• Führerschein Klasse B
• Sicheres Arbeiten mit MS-Office
• Grundkenntnisse in der Anwendersoftware SAP sind wünschenswert
• selbständiges Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft
• Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“. Daher ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der **erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung Ü1 **nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der

Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Unser Angebot

Im Rahmen der Unterstützung einer guten Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir eine möglichst flexible Dienstzeitgestaltung.

Das Wohlbefinden unserer Beschäftigten steht an oberster Stelle und wird daher durch ein ausgeprägtes **Behördliches Gesundheitsmanagement **unterstützt.

Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung.

Wir bieten Ihnen für diesen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9a des Tarifvertrages der Länder (TV-L). Die Entgelttabelle finden Sie unter http://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.

Die zu besetzende Stelle umfasst eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden und ist für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Werte

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die Schwerbehinderteneigenschaft ist der Bewerbung beizufügen.

Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten. Im Falle einer Einladung zum Auswahlgespräch übersenden wir Ihnen mit der Einladung per E-Mail die Verwaltungsvorschrift ‚Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ vom 7. Juli 2025, die zugehörige ‚Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ (Anlage 1) sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ (Anlage 2) mit der Bitte, die unterschriebene Erklärung zur Verfassungstreue zum Auswahlgespräch mitzubringen.

Die Verwaltungsvorschrift, die 'Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ finden Sie zu Informationszwecken auf der Website

https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads

unter dem Reiter ‚Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter‘.

 Die Berücksichtigung der Bewerbung im Auswahlverfahren ist abhängig von der elektronischen Übersendung der ausgefüllten und unterzeichneten Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 67 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 POG; eine Ablichtung Ihres Personalausweises oder Reisepasses ist beizufügen. Mit der Abgabe der Erklärung stimmen Sie – vorbehaltlich des Vorliegens der formalen Bewerbungsvoraussetzungen – einer Überprüfung Ihrer Person anhand eines Datenabgleichs mit den Datenbeständen u. a. der Polizeien des Bundes und der Länder sowie des Verfassungsschutzes zu, vgl. § 67 Abs. 3 Satz 2 POG. Die Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung finden Sie auf der Website

https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads

unter dem Reiter ‚Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/ Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter‘. Es wird darauf hingewiesen, dass die zu unterzeichnenden Unterlagen im späteren Verlauf des Auswahlverfahrens im Original vorzulegen sind.

Kontakt

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen als Ansprechpartner Herr Rene Roßa (Tel.: 06131/65-84220), für personalrechtliche Fragestellungen Frau Angela Zimmermann (Tel.: 06131/65-87313) aus dem Sachgebiet PV 3 – Personal/Soziales gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie Ihre deutschsprachigen vollständigen Bewerbungsunterlagen fristgerecht bis spätestens zum **06. Mai 2026 **an das

Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik

Sachgebiet Personal/Soziales

Postfach 100 131

55133 Mainz

oder elektronisch an PPELT.PV3.Bewerbungen@polizei.rlp.de  (maximal 5 MB, eine zusammenhängende PDF-Datei).

Bitte stellen Sie uns ausschließlich Kopien (ohne Mappe, Heftung oder Büroklammern) zur Verfügung. 

Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter: 

https://www.polizei.rlp.de/ueber/datenschutz.

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Ende der Bewerbungsfrist: 06.05.2026