Detailansicht des Stellenangebots

Technical HCM Consultant – Integration and Data (m/w/d) Standort Hannover

Tätigkeitsbeschreibung

Werden Sie Teil unseres dynamischen IT-Teams als Technischer HCM-Berater (m/w/d) in der Abteilung Business Applications.
Als Technischer HCM-Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Integration und Datenmigration sind Sie ein wesentlicher Bestandteil des Oracle
HCM-Implementierungsprojekts sowie des anschließenden Support- und Betriebsteams. Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung
und Bereitstellung von Integrationen auf Basis der Oracle Integration Cloud. Darüber hinaus sind Sie für die technische Datenmigration
mit dem HCM Data Loader verantwortlich.

Zuständigkeiten

Entwicklung von Integrationen
• Erfassung und Validierung von Integrationsanforderungen
• Entwurf der Integrationsarchitektur (Batch, Echtzeit, APIs)
• Entwicklung/Konfiguration von Integrationsabläufen, Zuordnungen und Transformationen
• Implementierung von Fehlerbehandlung, Protokollierung, Überwachung und Wiederholungsversuchen
• Bereitstellung von Integrationen in verschiedenen Umgebungen
• Überwachung und Support im Produktivbetrieb; Fehlerbehebung
• Pflege der Integrationsdokumentation (Entwurf, Runbooks)

Datenmigration
• Das Oracle HCM-Datenmodell verstehen und sich mit globalen Prozessverantwortlichen, HR-Systemoperationsspezialisten und Fachexperten bezüglich Best Practices für das HR-Stammdatenmanagement beraten
• Datenquellen definieren; Datenermittlung und -profilierung in Altsystemen durchführen
• Regeln für Datenmapping und -transformation definieren
• Daten bereinigen, standardisieren, deduplizieren und anreichern
• ETL-Skripte/-Prozesse (Extrahieren, Transformieren, Laden) erstellen
• Datenmigration mithilfe des HCM Data Loaders unterstützen
• Behebung von Problemen mit der Datenqualität, Diskrepanzen und fehlenden Daten
• Dokumentation der Zuordnungslogik, Transformationsregeln und Migrationsverfahren

Umgebungs- und Release-Management
• Durchführung technischer Aufgaben im Bereich Umgebungs- und Release-Management;
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von Versions-Upgrades auf der OESL-Infrastruktur

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im Bereich Architektur (Cloud-Architektur, Lösungsarchitektur oder Unternehmensarchitektur)
• Fundierte Kenntnisse von Middleware-Technologien und IT-Architekturen
• Praktische Erfahrung in den Bereichen Schnittstellendesign, Abbildung von Datenflüssen und Architekturdokumentation
• Mehrjährige Erfahrung mit Geschäftsprozessen im Bereich HR und/oder Unternehmenskommunikation
• Ausgezeichnete Problemlösungs- und Analysefähigkeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Fähigkeit, in einem multikulturellen, verteilten Teamumfeld zu arbeiten
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.

Über uns

Wir sind ein vertrauensvoller Partner für unsere Kunden in der Automobilindustrie. Aufbauend auf jahrzehntelanger Erfahrung innerhalb der Continental Corporation verbinden wir Materialien, um hochwertige Komponenten für Nutz- und Pkw-Fahrzeuge zu liefern. Unsere Lösungen und Engineering-Dienstleistungen für alle Antriebsarten unterstützen die Branche auf ihrem Weg hin zu sauberer, sicherer, komfortabler und effizienter Mobilität.

Heute agiert OESL als unabhängige Organisation. Im Rahmen dieses neuen Kapitels entwickelt OESL eine erneuerte Markenidentität. Folgen Sie uns hier für regelmäßig aktualisierte Informationen.