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IT Solution & Integration Architect - HR & Communications Applications (m/w/d) Location Hannover

Tätigkeitsbeschreibung

Wir suchen Sie, einen motivierten IT-Lösungs- und Integrationsarchitekten – HR- und Kommunikationsanwendungen (m/w/d) für unser IT-Team im Bereich HR- und Kommunikationsanwendungen. Hybrides Arbeiten ist möglich. Das Hauptziel dieser Position ist die Konzeption und Umsetzung von IT-Lösungen, die den geschäftlichen Anforderungen entsprechen und gleichzeitig eine nahtlose systemübergreifende Integration gewährleisten. Sie stimmen die Technologiearchitektur auf die Unternehmensziele ab und legen dabei den Schwerpunkt auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Effizienz.

Zuständigkeiten

• Architekturdesign, -entwicklung und -planung:
Sie entwerfen durchgängige IT-Lösungen, die auf die Geschäftsziele und technischen Anforderungen abgestimmt sind. Sie stellen sicher, dass die Lösungen skalierbar, sicher, ausfallsicher und kosteneffizient sind. Sie definieren Architekturentwürfe, Muster und Referenzmodelle.
• Anforderungsanalyse:
Sie arbeiten mit Stakeholdern aus dem Geschäftsbereich und der IT zusammen, um funktionale und nicht-funktionale Anforderungen zu erfassen und zu analysieren. Sie setzen geschäftliche Anforderungen in technische Spezifikationen und Architekturkomponenten um.
• Technologiebewertung und -auswahl:
Sie bewerten und empfehlen geeignete Technologien, Plattformen und Tools. Sie stellen die Kompatibilität mit bestehenden Systemen und die zukünftige Skalierbarkeit sicher.
• Sicherheit und Compliance:
Sie setzen Architekturstandards, Richtlinien und Best Practices durch. Sie stellen sicher, dass Lösungen den regulatorischen Anforderungen (z. B. DSGVO, ISO-Normen) entsprechen und integrieren Sicherheitsprinzipien in die Architektur (z. B. Identität, Zugriffskontrolle, Datenschutz). Sie identifizieren und mindern technische Risiken bereits in der frühen Entwurfsphase.
• Integration & Interoperabilität:
Sie identifizieren Schnittstellen, Integrationspunkte und Datenflüsse zwischen Systemen, Anwendungen und Diensten. Sie gewährleisten eine nahtlose Integration über heterogene Umgebungen hinweg (On-Premise, Cloud, Hybrid). Sie bewerten und empfehlen geeignete Middleware-Tools.
• Dokumentation & Kommunikation:
Sie erstellen Architekturdokumentationen, Diagramme und Entscheidungsprotokolle. Sie vermitteln komplexe technische Konzepte klar und verständlich sowohl an technische als auch an nicht-technischen Publikum auf verständliche Weise.
• Projektunterstützung & Umsetzung:
Sie unterstützen Entwicklungs- und Betriebsteams bei der Implementierung. Sie validieren die Architektur durch Proof-of-Concepts, Pilotprojekte und enge Zusammenarbeit mit dem Enterprise Architect und den Domain Architects.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Architektur (Cloud-Architektur, Lösungsarchitektur oder Unternehmensarchitektur)
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Middleware-Technologien und IT-Architekturen
• Praktische Erfahrung in den Bereichen Schnittstellendesign, Abbildung von Datenflüssen und Architekturdokumentation
• TOGAF-Zertifizierung
• Mehrjährige Erfahrung mit Geschäftsprozessen im Bereich HR und/oder Unternehmenskommunikation
• Ausgezeichnete Problemlösungs- und Analysefähigkeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Fähigkeit, in einem multikulturellen, verteilten Teamumfeld zu arbeiten
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.

Über uns

Wir sind ein vertrauensvoller Partner für unsere Kunden in der Automobilindustrie. Aufbauend auf jahrzehntelanger Erfahrung innerhalb der Continental Corporation verbinden wir Materialien, um hochwertige Komponenten für Nutz- und Pkw-Fahrzeuge zu liefern. Unsere Lösungen und Engineering-Dienstleistungen für alle Antriebsarten unterstützen die Branche auf ihrem Weg hin zu sauberer, sicherer, komfortabler und effizienter Mobilität.

Heute agiert OESL als unabhängige Organisation. Im Rahmen dieses neuen Kapitels entwickelt OESL eine erneuerte Markenidentität. Folgen Sie uns hier für regelmäßig aktualisierte Informationen.