Detailansicht des Stellenangebots

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.
An der Philosophischen Fakultät, Institut für Allgemeine Pädagogik und Sozialpädagogik (IASP) besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen unbefristet die folgende Stelle:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Außerschulische Bildung und Sozialisation | Universität Rostock | 3101

Startdatum: möglichst zum 01.08.2026
Arbeitszeit: Teilzeit mit 30 Stunden ab 01.02.2027 mit der Option zur Vollzeitbeschäftigung mit 40 Stunden
Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L
Standort: Innenstadt
Ausschreibungsnummer: W 33/2026
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 27.05.2026

FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:
Personalservice: Katja Höpfner

Tel.-Nr.: 0381/498-1336

E-Mail: katja.hoepfner@uni-rostock.de

Fachbereich: Prof. Dr. Vicki Täubig

Tel.-Nr.: 0381/498-2699

E-Mail: vicki.taeubig@uni-rostock.de

Das Team der Professur nimmt theoretisch und empirisch außerschulische, insbesondere sozialpädagogische Handlungsfelder in den Blick und setzt die Lebenswelten, Biografien und Lebenslagen von Menschen ins Verhältnis zu (sozial-)pädagogischer Professionalität, Organisationen und Infrastrukturen. Das Team der Professur engagiert sich im wissenschaftlichen Fachdiskurs und Praxistransfer.

DAS SIND IHRE AUFGABEN:
• Forschen in mindestens einem der Schwerpunkte Kindheit, Jugend, Familie, Migration, sozialpädagogische Adressaten/Adressatinnen, Professionalität bzw. Handlungsfelder
• Koordination der Professur in Forschung und Lehre
• Beantragung, Durchführung von Drittmittelprojekten
• nationales und internationales Publizieren und Präsentieren von Forschungsergebnissen
• wissenschaftliche, forschungsbasierte Lehre im Umfang von 6 SWS bzw. 8 SWS im B.A.- und M.A.-Studiengang Erziehungs- und Bildungswissenschaft und den sozialpädagogischen Modulen der Lehramtsstudiengänge, die auf ein Vermitteln von theoretischem Wissen, Handlungswissen und -methoden sowie Forschungsmethoden abzielt
• Konzipieren, Vorbereiten, Abnehmen und Korrigieren von Modul- und Abschlussprüfungen der Studierenden
• Beteiligung an Studiengangsentwicklungen
• Gremienarbeit
• Organisieren und Durchführen von wissenschaftlichen Veranstaltungen

DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:
• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss) in Erziehungswissenschaft, Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit (oder angrenzender Sozialwissenschaft) mit mindestens gutem Ergebnis
• abgeschlossene, thematisch und fachlich einschlägige Promotion, die mit mindestens sehr gut bzw. magna cum laude bewertet wurde
• sehr gute, durch Publikationen belegte, Kenntnisse in mindestens einem der Schwerpunkte
• Erfahrungen in der Entwicklung, Einwerbung und Durchführung von Forschungsprojekten
• Erfahrungen in der Hochschullehre
• Erfahrungen in der Teamkoordination
• sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• selbständige und kooperative Arbeitsweise für die Zusammenarbeit in einem austauschfreudigen und dynamischen Team

WIR ALS ARBEITGEBER:
Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

WIR BIETEN IHNEN:

• Flexible Arbeitszeit
• 30 Tage Jahresurlaub
• Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge
• Familienbüro
• Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
• Welcome Center
• Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
• Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen
• Fahrradleasing
• Mensa - Mitarbeitertarif

WEITERE HINWEISE:
Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.
Einstellungen sind ausschließlich im Angestelltenverhältnis in der angegebenen Entgeltgruppe möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote, ggf. Arbeitszeugnisse, Publikations- und Lehrveranstaltungsliste) bis spätestens 27.05.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.
Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.

Werden Sie Teil des Teams
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!