Detailansicht des Stellenangebots

Beim Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg (LGL) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten der

Leitung des Referats 11 – Personal –

mit einer Volljuristin / eines Volljuristen (w/m/d) zu besetzen. Der Dienstort ist Stuttgart.

Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg ist personal-verwaltende Dienstelle für den gesamten Bereich des mittleren und gehobenen Dienstes (Beamte und tariflich Beschäftigte) in der Vermessungs- und Flurneuordnungsverwaltung.

Der Dienstposten der Leitung des Personalreferats ist nach Bes.Gr. A 15 bewertet.

Ihre Aufgaben:

Als Leiterin / Leiter des Personalreferats des LGL haben Sie Personalverantwortung für 15 Personen. Sie sind zuständig für Personalangelegenheiten der Beschäftigten des LGL, des Pools sowie der nicht kommunalisierten Beschäftigten der Landratsämter mit Ausnahme des höheren Dienstes oder vergleichbarer Arbeitnehmer/innen.

Das Aufgabengebiet umfasst auch die Aufstellung von Stellenplänen für den Wirtschaftsplan sowie für das restliche Kapitel 0806 sowie die Überwachung der Stellenbewirtschaftung und Stellenführung im Zuständigkeitsbereich.

Sie bringen mit:

• Sie verfügen über das Erste und Zweite Juristisches Staatsexamen und haben die Befähi-gung zum Richteramt
• Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung des Landes Baden-Württem-berg
• Erfahrungen auf mehreren Verwaltungsebenen sowie erste Führungserfahrung
• Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrung im öffentlichen Dienst- und Arbeitsrecht
• Sie befinden sich als Beamtin / Beamter mindestens in der Besoldungsgruppe A 15 oder sind Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter mit entsprechender Eingruppierung
• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Personalbewirtschaftung und des personalbe-zogenen Haushaltswesens.

Sie zeichnen sich aus durch:

• Führungs- und Motivationsstärke
• Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
• Hohe analytische Kompetenz mit der Fähigkeit zum vernetzten Denken
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Affinität zu den fachlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen der Personalverwal-tung
• Integrative, souveräne und entscheidungsfreudige Persönlichkeitsstruktur
• Ausgeprägte Sozialkompetenz
• Hohe Belastbarkeit
• Die Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu initiieren und zu implementieren
• Die Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppenorientiert anschaulich darzustellen

Bei ausländischen Studien- und Berufsabschlüssen, die nicht innerhalb der EU erworben wurden, bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Wir möchten den Anteil der Frauen im Ministerium für Ernährung, Ländlichen Raum und Ver-braucherschutz weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders in-teressiert.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt ein-gestellt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungs-unterlagen. Bitte senden Sie diese bis zum 29.04.2026 unter Angabe der Kennziffer 5873 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren:

https://bewerberportal.landbw.de/mlr/index.html.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.mlr-bw.de/datenschutz-bewerberverfahren entnehmen.

Für nähere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung 1 beim LGL, Herr Dr. Gibis (Tel.: 0711/95980-111), gerne zur Verfügung.