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Java Entwickler*in IT-Sicherheit

• Ort Würzburg
• Vergütung Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV (53.162,88-78.776,96 Euro)
• Eintrittsdatum Ab sofort
• Beschäftigung Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet
• Bewerbungsfrist 18. Mai 2026
• Ausschreibungsnummer 05-019-2026

Aufgaben

• Analysieren und Bewerten der organisatorischen Vorgaben rund um die IT-Sicherheit
• Umsetzen von Vorgaben in einheitliche Vorgehensweisen und Umsetzungsbeispiele für die Fachteams und Entwicklungsteams
• Beraten der Fachteams und Entwicklungsteams bei der Umsetzung und Fragestellungen zur IT-Sicherheit
• Weiterentwickeln des Softwareentwicklungsprozesses der DSRV mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit (unter anderem statische Codeanalyse, Vorgaben zur Codequalität, Bedrohungsmodellierung)
• Mitwirken und Mitgestalten bei Fragen zur praktischen Umsetzung der IT-Sicherheit der DSRV

Tätigkeitsbereich

Unser Bereich ist Teil der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV). Wir als Team "Technische Services und Qualitätssicherung" unterstützen die Fach- und Entwicklungsbereiche bei ihren täglichen Aufgaben und Fragen zu Programmierung und Qualitätssicherung.

Profil

• Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich, beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) im IT-Bereich, oder eine Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjährigen aufgabenrelevanten praktischen Berufserfahrungen
• Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich, insbesondere im aufgezeigten Tätigkeitsbereich (Java Entwicklung, IT-Sicherheit, etc.)
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung komplexer Applikationen auf Basis von Java EE
• Wünschenswert ist ein grundlegendes Know-How der betrieblich relevanten Aspekte (zum Beispiel: Konfiguration Applikations-Server, Netzwerk, Datenbank Erfahrungen)
• Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung als Security Champion mit und weisen grundlegende Schulungen in IT-Sicherheit (Grundschutz, Schwachstellen, Bedrohungsmodellierung) vor
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine hohe Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten, ergänzt durch die Freude am Mitwirken von Veränderungsprozessen sowie dem Einbringen lösungsorientierter Ideen, im Rahmen einer strukturierten und selbständigen
  Arbeitsweise, mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese
Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
 
Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und der Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen außerhalb des Standortes Würzburg.
 
Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.
 
Die ausgeschriebene Stelle befindet sich in einem Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders
über Bewerbungen von Frauen.
 
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.  

Wir bieten

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (für Eltern und pflegende Angehörige)
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Ihre Benefits

• 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Unbefristete Stelle
• Herausforderungen
• Sicherer Arbeitsplatz