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Verantwortlichkeiten

Sie lieben es, Verantwortung zu übernehmen und technische Lösungen zum Erfolg zu führen?

Als Bau- oder Projektleiter TGA (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass die technische Gebäudeausrüstung – von Versorgungstechnik bis Elektrotechnik – nicht nur funktioniert, sondern durch Qualität, Innovation und Effizienz überzeugt.

• **Abwicklung: **Übernehmen Sie die Verantwortung für spannende, komplexe gebäudetechnische Projekte und bringen Sie Ihre Ideen in schlüsselfertige Industrie- und Gewerbebauten ein.
• Kommunikation & Abstimmung: Seien Sie die zentrale Schnittstelle – betreuen Sie unsere Bauherren professionell und arbeiten Sie eng mit Behörden und Fachingenieuren zusammen.
• **Ausschreibung & Vergabe: **Gestalten Sie aktiv die Vergabeprozesse und sichern Sie die besten Partner für unsere TGA-Gewerke.
• **Qualitäts- und Kostenkontrolle: **Behalten Sie den Überblick und sorgen Sie dafür, dass Qualität, Termine und Budgets perfekt eingehalten werden.
• Inbetriebnahme: Begleiten Sie die spannende Phase der Inbetriebnahme und stellen Sie sicher, dass alles reibungslos funktioniert.
• **Nachbetreuung: **Bleiben Sie auch nach Projektabschluss ein verlässlicher Ansprechpartner und sichern Sie die Zufriedenheit unserer Kunden im Gewährleistungszeitraum.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Bautechnikerausbildung in Elektro- oder Versorgungstechnik oder Studium mit fachspezifischem Baubezug (z.B. TGA-Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, MSR, Energie-, Gebäude- und Umwelttechnik)
• Idealerweise erste Erfahrung in der TGA-Bauleitung von SF-Projekten
• Kenntnisse in Kalkulation, VOB, technischen Regelwerken, Planung und Bauabwicklung von gebäudetechnischen Anlagen (Elektro- oder Versorgungstechnik)
• Kommunikatives und souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie lösungsorientiertes Denken
• Verantwortungsbewusstsein, Präzision und der Anspruch, Projekte mit höchster Qualität im Team umzusetzen

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Delphine Zenhara Schwab

GOLDBECK Südwest GmbH

Kaiserslautern, Mailaender Strasse 2

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.