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EINE BEWERBUNG - VIELE CHANCEN!

Du begeisterst Dich für Technik, aber Du kannst Dich nicht zwischen Mechanik und Elektrotechnik entscheiden? Du möchtest bereits im 1. Ausbildungsjahr 1.100€ – 1.200€ verdienen und wünschst Dir sehr gute Übernahmechancen? Dann bietet Dir der Ausbildungsberuf Mechatroniker (m/w/d) alle Möglichkeiten.

Mechatroniker:innen sind echte Alleskönner:innen. In diesem abwechslungsreichen Beruf planst, konstruierst, montierst, wartest und reparierst Du mechatronische Systeme. Deine Einsatzgebiete können in der Automatisierungstechnik, im Maschinen- und Anlagenbau, Luft- und Raumfahrzeugbau oder in der Medizintechnik zu finden sein. Du kommst als Mechatroniker:in aber besonders in der industriellen Produktion zum Einsatz.

Sie sind gefragte Fachleute, wenn es darum geht Fehler schnell zu beheben und die Produktion aufrecht zu erhalten.

Tätigkeitsbeschreibung

• Einrichten, Prüfen und Warten von Maschinen, Antrieben, Pumpen und ganzen Anlagen
• Durchführen von regelmäßigen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Erstellen von Rohrleitungssystemen
• Anfertigen von Werkstücken nach technischen Zeichnungen
• Fehlersuche und -behebung

Berufliche Entwicklung und Weiterbildung

• Erwerb der Fachhochschulreife im Rhein-Erft Berufskolleg während der Ausbildung
• Industriemeister (m/w/d)
• Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
• Bachelor/Master mit technischer Ausrichtung (mit Fachabitur oder Meister)
• Technischer Betriebswirt (m/w/d) (mit Meister oder Techniker)
• Teilnahme an Lehrgängen, Kursen oder Seminaren

Voraussetzungen

• Interesse für technische Vorgänge
• Guter Hauptschulabschluss nach Klasse 10A oder Fachoberschulreife
• Gute rechnerische Fähigkeiten
• Handwerkliches Geschick

Die AzubiAgentur in der Rhein-Erft Akademie GmbH unterstützt ihre Unternehmenskunden bei der Auswahl von geeigneten Auszubildenden. Daher erhalten Bewerber mit nur einer Bewerbung viele Chancen auf einen Ausbildungsplatz.

Wie geht es nach der Bewerbung weiter?

• Du erhältst eine Eingangsbestätigung
• Wenn uns Deine Unterlagen überzeugen, wirst Du zum Berufseignungstest eingeladen
• Mit einem guten Testergebnis schlagen wir Dich einem oder mehreren unserer Partnerunternehmen als Bewerber für einen Ausbildungsplatz vor
• Nach der Entscheidung der Unternehmen gibt es verschiedene Möglichkeiten: Absage, Ausbildungsvertrag, Warteliste und weitere Vorschläge bei Unternehmen