Detailansicht des Stellenangebots

Im Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum (TLLLR), Abteilung 5 „EU-Fonds und Agrarzahlungen“ ist im Referat 53 „Auszahlung, Verbuchung und IT-Fachsysteme“ eine Stelle als

Sachbearbeiter (m/w/d)

„Support, Anwendungsbetreuung und Fehlermanagement“

unbefristet am Dienstort Sömmerda zu besetzen.

Über das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum:

Das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum ist im Geschäfts-bereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Landwirtschaft und Ländlichen Raum als obere Landwirtschaftsbehörde, obere Gartenbaubehörde sowie obere Lan-desbehörde für die Entwicklung des Ländlichen Raums mit rund 800 engagierten und qualifizierten Mitarbeitern tätig.

Das Referat 53 ist für Auszahlung und Verbuchung, darüber hinaus aber auch für die Organisation und Koordination des Betriebes der Förderplattform der Zahlstelle zu-ständig. Die Thüringer Agrarverwaltung hat es sich zur Aufgabe gemacht, ein moder-nes Fachinformations- und Antragsportal – PORTIA – aufzubauen, dessen Weiter-entwicklung ebenfalls dem Referat obliegt. Das PORTAL bietet einen erhöhten Da-tenschutzstandard, bündelt alle Dienstleistungen der Thüringer Agrarverwaltung und erhöht die Transparenz im Verfahren.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Support und Anwendungsbetreuung des Portals PORTIA

• Weiterentwicklung des Portals PORTIA

• Bearbeiten des Fehlermanagements im Zahlstellenverfahren

• Kommunikation und Überwachung der Outsourcing-Partner und Drittanbieter

Ihr Anforderungsprofil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) in der Fach-richtung Verwaltungswissenschaften, Staatswissenschaften, Rechtswissen-schaften, Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft

o d e r

abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder entsprechender Bachelor-Abschluss in Public Management oder vergleichbar

o d e r

Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst

• Pkw-Führerschein (Klasse B)

• für Bewerber, deren Muttersprache nicht Deutsch ist: Deutschkenntnisse min-destens auf dem Niveau B2 (GER), Nachweis erforderlich

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• Verantwortungsbereitschaft sowie sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

• gute Auffassungsgabe und vernetztes Denkvermögen, Organisations-, Team- sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

• analytisches Vorgehen bei der Lösung komplexer Aufgaben

• Projektverfahrung

• IT-Affinität

• versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, VIS bzw. Dokumentenma-nagementsystemen, Datenbanken und Informationsplattformen

Das bieten wir Ihnen:

• einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

• flexible Arbeitszeitregelungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Be-ruf

• Möglichkeit zum IT-gestützten Arbeiten außerhalb der Dienststätte

• 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub

• der 24. Dezember / 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage

• vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglich-keiten

• attraktive Jahressonderzahlung sowie Krankengeldzuschuss und VBL-Leis-tungen zur Altersvorsorge (Tarifbeschäftigte) und

• viele weitere Leistungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L)

Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:

Die Bewerber werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten Vorausset-zungen zu machen und entsprechende Belege beizufügen. Die Erfüllung des Anfor-derungsprofils ist anhand von Zeugnissen zu belegen.

Die Vergütung von Tarifbeschäftigten erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifver-trages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/.

Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie entsprechender Bewährung zu einem späteren Zeitpunkt möglich. Für bereits verbeamtete Bewerber steht eine Planstelle bis zur Wertigkeit A 12 ThürBesO zur Verfügung.

Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung ge-eignet.

Ihre aussagefähige Bewerbung (mindestens Anschreiben, Lebenslauf und Qualifika-tionsnachweise in Kopie) richten Sie bitte bis spätestens zum 14. Mai 2026 unter Angabe der Kennziffer 53.4/2025 an:

Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum

Referat 11 „Personal, Organisation“

Naumburger Straße 98

07743 Jena

Gern können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an folgende Adresse senden:

bewerbung@tlllr.thueringen.de

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Gleichwertigkeit mit ei-nem deutschen Abschluss sowie eine beglaubigte Übersetzung erforderlich. Informa-tionen dazu erhalten Sie unter https://wirtschaft.thueringen.de/wissenschaft/anerken-nung. Bis zum Ende der Ausschreibungsfrist ist der Nachweis über die persönliche Anerkennung des Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen, an-

sonsten kann keine Berücksichtigung des Abschlusses erfolgen. Eine Kostenüber-nahme durch das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum für die Anerkennung erfolgt nicht.

Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Aufwendun-gen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Das TLLLR gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher wer-den bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmun-gen besonders berücksichtigt.

Bei Übermittlung der Bewerbung per E-Mail wird darauf hingewiesen, dass durch das TLLLR der Zugang für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eröffnet ist und somit die Vertraulichkeit der Infor-mation für den Übertragungsweg nicht gewährleistet werden kann und daher Bewerber das Risiko einer unbefugten Kenntnisnahme durch Dritte selbst tragen. Das Einverständnis zur Überprüfung der E-Mail und der Anhänge auf schädliche Codes und Viren wird bei der Nutzung der E-Mail-Kommunikation vo-rausgesetzt.

Die übersandten Unterlagen können nur als PDF-Dokument akzeptiert werden. Anhänge anderer Da-teiformate oder als ZIP-Archiv sowie Links oder QR-Codes zum Nachladen weiterer Dokumente werden aus IT-Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt.

Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten, so-weit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und für die Dauer des Verfahrens gespeichert. Nach Abschluss des Aus-wahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber datenschutzkonform vernichtet.

Informationen zum Umgang mit Ihren Daten im TLLLR und zu Ihren Rechten nach der EU-Datenschutz-Grundverordnung finden Sie im Internet unter https://tlllr.thueringen.de/fileadmin/TLLLR/Wir/Daten-schutz/Informationspflichten_Stellenbesetzungsverfahren.pdf.

Auf Wunsch wird Ihnen eine Papierfassung zugesandt.