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Verantwortlichkeiten

Suchen Sie nach einer neuen Herausforderung in der Architektur und sind Sie begeistert von der Gestaltung von Schulen und der Revitalisierung von Bestandsgebäuden? Dann ist GOLDBECK genau die richtige Adresse für Sie! Wir suchen engagierte Teamplayer, die mit uns den Unterschied machen und zukunftsweisende Bauprojekte in die Tat umsetzen.

Das erwartet Sie:

• Gemeinsam mit einem interdisziplinären Projektteam entwerfen und entwickeln Sie innovative Bestands- und Schulprojekte entsprechend der GOLDBECK BIM-Strategie
• Sie koordinieren und organisieren die Planungsprozesse GOLDBECK-intern, mit Auftraggeber:innen sowie mit Behörden und Fachingenieur:innen
• Sie gestalten schöne und inspirierende Lernumgebungen, in denen Kinder Spaß am Lernen haben und optimale Voraussetzungen für ihren Erfolg finden.
• Sie setzen Ihre Expertise in der Entwurfs- und Ausführungsplanung (LPH 1-5) ein und bringen Ihre Ideen und Kreativität in die Projekte ein.
• Sie sorgen für die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards.

Mehr zu unseren innovativen und nachhaltigen Schulprojekten finden Sie hier

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens.
• Erfahrung in der Entwurfs- oder Ausführungsplanung anspruchsvoller Projekte (Schwerpunkt LPH 1 – 5).
• Routinierter und souveräner Umgang mit CAD sowie Grafik- und Präsentationsprogrammen.
• Hohe gestalterische Kompetenz und Gespür für innovative und nachhaltige Architektur.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist.
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude am gemeinsamen Erfolg.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Thomas Kolley

GOLDBECK Nordost GmbH

Leipzig, Debyestrasse 10

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.