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Verantwortlichkeiten

Bei GOLDBECK bringst du Gebäude zum Leben – mit intelligenter Elektrotechnik, die Effizienz, Komfort und Sicherheit sichtbar macht. Von Stark-/Schwachstrom über MSR/GLT und Beleuchtung bis PV, E-Ladeinfrastruktur, Sicherheits- & Datennetze: Du verantwortest die Umsetzung, die später täglich spürbar ist. In unserer Niederlassung Leipzig-Halle arbeitest du mit einem interdisziplinären Team, modernen Tools und feierst Projekterfolge gemeinsam.
Deine Mission – von der Planung bis zur Schlüsselübergabe:

• Bauleitung E-TGA end-to-end: Steuerung der Elektrogewerke auf unseren SF-Projekten – qualitäts-, termin- und budgettreu.
• LEAN & BIM im Alltag: Taktplanung, Last Planner®, modellbasierte Koordination (Revit/BIM-Modelle) und digitale Bautageberichte.
• Schnittstellen im Griff: Nahtlose Abstimmung mit Architektur, HLSK, Fassade, Ausbau sowie Nachunternehmern – lösungsorientiert und pragmatisch.
• Sicherheit & Compliance: Arbeitsschutz, Normen und Umweltstandards aktiv durchsetzen (u. a. DIN/VDE, VOB).
• Vergaben & Qualität: Mitwirkung bei Ausschreibung/Beauftragung, Musterflächen/ FAT/SAT, Prüfen von Aufmaßen und Abrechnungen.
• Inbetriebnahme & Übergabe: Funktions- und Integrationstests (z. B. KNX/DALI/BACnet), Dokumentation, Abnahmen – bis in die Gewährleistung.

Profil

• Meister:in / Techniker:in oder Studium Elektrotechnik bzw. Gebäudetechnik/Smart Building (o. ä.).
• Praxis in der Bauleitung TGA (Elektro) wünschenswert – Quereinstieg aus Planung/Inbetriebnahme willkommen.
• Sicher in VOB, technischen Regelwerken und der Bauabwicklung elektrotechnischer Anlagen.
• Unternehmerischer Blick, eigeninitiatives Handeln, Freude an klarer Kommunikation und Teamwork.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise – mit Lust auf moderne Methoden (LEAN, BIM).

Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK. Wir freuen uns auf Sie!

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Andreas Koch

GOLDBECK Nordost GmbH

Leipzig, Debyestrasse 10

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.