Stellendetails zu: Kita-Leitung (m/w/d) – Pädagogische Leitung (m/w/d)
Kita-Leitung (m/w/d) – Pädagogische Leitung (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.08.2026
Arbeitsort
BremenAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Berufsbezeichnung
- Kindergartenleiter/in
- Fachwirt/in - Erziehungswesen
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Stellenbeschreibung
Für unser Team suchen wir ab August 2026 eine Kita-Leitung (m/w/d) – Pädagogische Leitung mit einem Umfang von ca. 20 bis 35 Wochenstunden.
Die Leitungsfunktion kann mit einer Tätigkeit als Erzieher/in in der Gruppe in unserem Haus kombiniert werden, um den vereinbarten Stundenumfang zu erreichen.
Über uns
Unser Bremer Montessori Kinderhaus e. V. liegt zentral in Bremen-Schwachhausen / Am Stern und begleitet Kinder ab etwa dem ersten Lebensjahr bis zur Schulreife in einer liebevollen Umgebung. Unser Ziel ist es, Kinder dabei zu unterstützen, selbstständig, selbstbewusst und kompetent zu werden und ihre individuellen Stärken und Interessen zu entfalten.
Unser pädagogisches Konzept ist aus der Montessori-Pädagogik heraus gewachsen, heute jedoch bewusst breiter aufgestellt und verbindet verschiedene bewährte Ansätze zu einem zeitgemäßen pädagogischen Profil.
- Montessori-Haltung im Sinne von Selbstständigkeit, Selbstwirksamkeit und vorbereiteter Umgebung
- Partizipation und Demokratiebildung
- Gewaltfreie Kommunikation (GFK)
- Reggio-Elemente
- Bedürfnisorientierung
Erfahrung in der Montessori-Pädagogik ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Entscheidend ist, dass du unser offenes, kindzentriertes und beziehungsorientiertes pädagogisches Verständnis mitträgst und mitgestalten möchtest.
Deine Aufgaben
- Pädagogische Leitung & Qualitätsentwicklung: Du verantwortest die Sicherung und konzeptionelle Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit. Du begleitest dein Team fachlich in herausfordernden Alltagssituationen und etablierst eine offene Kultur, in der Praxis-Situationen im Team reflektiert und gemeinsam bearbeitet werden.
- Kinderschutz & Sicherheit: Ein besonderer Fokus deiner Arbeit liegt auf der konsequenten Umsetzung, regelmäßigen Fortschreibung und Verankerung unseres Kinderschutzkonzepts und unseres pädagogischen Konzepts im Kita-Alltag.
- Personalmanagement & Teamkultur: Du übernimmst gemeinsam mit dem Vorstand die Personalauswahl, Einsatzplanung und -entwicklung. Durch regelmäßige Team- und Mitarbeitendengespräche förderst du ein vertrauensvolles, kooperatives Miteinander.
- Organisation, Netzwerk & Elternarbeit: Du repräsentierst das Kinderhaus (in enger Abstimmung mit dem Vorstand), gestaltest eine verlässliche Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und steuerst die administrativen Abläufe sowie die Zusammenarbeit mit Behörden (z. B. Landesjugendamt).
- Leitung & Praxis vereint: Passend zu deinem Stundenumfang kombinierst du deine Leitungsfunktion mit der aktiven pädagogischen Mitarbeit als Erzieher/in in der Gruppe.
Deine Qualifikationen und Kompetenzen
- Fundierte Ausbildung: Du bist staatlich anerkannte/r Erzieher/in (oder vergleichbar) und bringst zwingend eine Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt/in) oder ein wissenschaftliches Studium (z. B. Sozialpädagogik) (m/w/d) mit.
- Pädagogische Expertise & Haltung: Du hast große Freude an der Weiterentwicklung pädagogischer Prozesse und besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Kinderschutz. Kenntnisse in bedürfnisorientierter Pädagogik, Montessori, Reggio, GFK oder Partizipation sind dabei ein sehr willkommenes Plus!
- Führungserfahrung: Du hast bereits in verantwortlicher (Leitungs-)Position gearbeitet. Deinen kooperativen, partizipativen Führungsstil untermauerst du mit guten Kenntnissen in Personalentwicklung, Konfliktmanagement und Gesprächsführung.
- **Organisation & Arbeitsstil: **Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert. Hohe Reflexionsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie gute IT-Kenntnisse (MS Office, idealerweise Kitaplaner) runden dein Profil ab.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber
- Engagierte und professionelle Unterstützung in der Einarbeitungsphase
- Ein sehr engagiertes, erfahrenes und liebevolles Team
- Gelebte Partizipation am Kind und im Team
- Tariforientierte Bezahlung
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Fortbildungen, Fachberatung und Supervision
- Überdurchschnittlicher Personalschlüssel
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei sowie zusätzliche Entlastungstage
- Kaffee, Tee und Mittagessen inklusive
Deine Bewerbung
Die Besetzung der Leitungsfunktion erfolgt ab August 2026. Die Leitungsfunktion kann mit einer Tätigkeit als Erzieher/in in der Gruppe in unserem Haus kombiniert werden, um den vereinbarten Stundenumfang zu erreichen.
Bitte sende deine Bewerbung ausschließlich per E-Mail an vorstand@montessori-kinderhaus-bremen.de.
Wichtig für die Bewerbung:
- Format: nur PDF (kein DOC/DOCX, kein JPG/PNG, keine ZIP-Archive, keine Cloud-Links)
- Umfang: idealerweise ein zusammenhängendes PDF (alternativ max. 5 PDFs)
- Größe: insgesamt max. 10 MB
- Dateinamen: z. B. Nachname_Vorname_Bewerbung.pdf
Unterlagen in anderen Formaten können aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt werden.
Impressum
Bremer Montessori Kinderhaus e.V. Hollerallee 65 28209 Bremen
E-Mail: vorstand@montessori-kinderhaus-bremen.de
Vertretungsberechtigter Vorstand:
- Vereinsführung: Mesut Çelenk
- Personal / Arbeitgeber: Mirko Berger
- Stellvertretung für den Personalvorstand: Paul Göttle
- Kassenwartin: Melanie Driscoll
- Antragswesen: Kirsten Paffhausen
Registergericht: Amtsgericht Bremen
Registernummer: VR 7940 HB
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Bremer Montessori Kinderhaus e.V.
Bremer Montessori Kinderhaus e.V.
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