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Sachbearbeitung Organisation (m/w/d)

A 12 LBesG / E 11 TVöD I Vollzeit (40 bzw. 39 Std.) I unbefristet

(Ausschreibungs-ID 2259)

Im Dezernat Stadtmanagement, Kultur und Feuerwehr ist im Bereich Organisations- und Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle in der Abteilung Organisation zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch in Teilzeit wahrgenommen werden.

So sieht Ihr Alltag aus ...

• Sie beraten Führungskräfte zu organisatorischen und stellenplanrechtlichen Fragestellungen.
• Sie begleiten organisatorische Veränderungsprozesse.
• Sie wirken bei der Erarbeitung gesamtstädtischer Standards mit und achten auf deren Einhaltung.
• Gemeinsam mit Führungskräften suchen Sie nach effizienten Aufgabenzuschnitten und halten diese in Stellenbeschreibungen fest.
• Sie erstellen beamten- und tarifrechtliche Bewertungsgutachten.
• Sie erheben Personalbedarfe und führen Stellenbemessungen durch.
• Sie wirken an der Ausgestaltung des Stellenplans mit.

Wenn Sie ...

• über Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen gemäß § 15 Abs. 4 Nr. 1 und 2b LBG verfügen** und **die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen **oder **die zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst (Angestelltenprüfung II) erfolgreich abgeschlossen haben
• bereits in einem oder mehreren Bereichen der öffentlichen Verwaltung Berufserfahrung sammeln konnten,
• gute Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung und der verwaltungsspezifischen Zusammenhänge mitbringen,
• gern mit Menschen zusammenarbeiten und diese mit Ihrem Wissen und Können in deren Aufgabenfeldern unterstützen und voranbringen möchten,
• Freude daran haben, analytisch, eigenverantwortlich und mit hoher Präzession zu arbeiten,
• sich sehr gut strukturieren und planvoll handeln können,
• Ihr Handeln und Verhalten nach den Leitlinien der Zusammenarbeit ausrichten.

Bekommen Sie von uns ...

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit es mobilen Arbeitens
• eine gute Verkehrsanbindung
• ein durch die Stadt gefördertes Jobticket
• die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
• qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein Job-bike (Fahrradleasing)
• Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
• die Möglichkeit zur 4-Tage-Woche (sofern das Aufgabengebiet dies zulässt)
• die grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung
• attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenswirksame Leistungen.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 01.05.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

**Vielfalt ist uns sehr wichtig! **Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders! Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Steitz unter der Telefonnummer 0621/504-4339 und Personalfragen werden von Frau Saglamer, Telefonnummer 0621/504-2181 beantwortet.

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