Detailansicht des Stellenangebots

Die Stadt Schongau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Förster (m/w/d) als forstliche Fachkraft in Vollzeit

(befristet Mutterschutz- und Elternzeitvertretung)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

•Bewirtschaftung von ca. 650 ha Wald entlang des Lechtals

•Grünflächenmanagement aller städtischen Grünflächen, mit dem gesamten Gehölz- und Baumbestand innerhalb und außerhalb des Stadtgebiets

•Aufstellung und Entwicklung eines Ökokontos, Erarbeiten von umweltfachlichen und landschaftspflegerischen Begleit- und Ausführungsplänen

•Planung, Organisation und Durchführung der Pflege von Ökokontoflächen

•Einholen von naturschutzrechtlichen Genehmigungen und Befreiungen

•Baumkontrolle und Führung des Baumkatasters

•Organisation, Überwachung und Abwicklung von Baumpflegemaßnahmen

•Verkehrssicherungsaufgaben an den Waldrändern entlang von Straßen, Bahnlinien und der Bebauung

•Überwachung und Einhaltung der Arbeitssicherheit

•Unterstützung in der Verwaltung der Stadtgärtnerei

•Abteilungsübergreifende Schnittstellen zwischen Grünflächen-, Forst- und Bauverwaltung

•Erstellen von Leistungsverzeichnissen

•Kontrolle und Abnahme fremdvergebener Aufträge und Baumaßnahmen

•Unterstützung und Vertretung des Forstbetriebsleiters

Ihre Qualifikationsmerkmale:

•Erfolgreich abgeschlossenes Studium – Fachrichtung Forstwirtschaft

•Gute Kenntnisse im Natur- und Umweltschutz

•Kenntnisse in der Baumpflege

•Gültiger Jagdschein und Bereitschaft zu aktiver Jagdausübung in den städtischen Regiejagden, welche sich an waldbaulichen und ökologischen Grundsätzen orientiert

•Betriebswirtschaftliches Denken

•Hohe Soziale Kompetenz, sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

•Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

•Freude an der Arbeit im Team

•Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und GIS-Forstprogramme

•Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-PKW gegen Wegstreckenentschädigung dienstlich zu nutzen

Wir bieten Ihnen:

•Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer aufstrebenden und wachsenden Stadt

•Selbständiges Arbeiten in einem motivierten Team

•Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

•Flexible Gleitzeitregelung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vollem Freizeitausgleich für Mehrarbeit

•Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD und den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersversorgung)

•Krisensicherer Arbeitsplatz

•Jobrad-Leasing

•Regelmäßige Teamevents

Die Einstellung erfolgt nach den tarifrechtlichen Voraussetzungen.

Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Thien (08861 214-178) und Herr Erhard (Telefon: 08861 214-136) gerne zur Verfügung.

Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Wenn Sie sich dieser neuen Herausforderung stellen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnisse). Senden Sie diese bitte bis spätestens 14.06.2026 an die Personalverwaltung, Münzstraße 1-3, 86956 Schongau. Oder Sie bewerben sich gerne über unser Bewerberportal auf unserer Homepage www.schongau.de.