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Stellendetails zu: Leiter / Leiterin (m/w/d) des Städtischen Jugendzentrums

Leiter / Leiterin (m/w/d) des Städtischen Jugendzentrums

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Stadtverwaltung Stadt Gevelsberg

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Gevelsberg

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

Im Fachbereich Bildung, Jugend und Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Leiter / Leiterin (m/w/d) des Städtischen Jugendzentrums

(Kennziffer: 2026-04-17-B)

in der Abteilung Kinder- und Jugendhilfe (Jugendamt) zu besetzen.

Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:

  • Wahrnehmung der Leitungsaufgaben im städtischen Jugendzentrum
  • Personalführung von hauptamtlichen Beschäftigten und Aushilfen, sowie Anleitung von Honorarkräften und ehrenamtlichen Mitarbeitenden
  • Vertretung des Jugendzentrums im zuständigen Jugendhilfeausschuss (JHA)
  • Budgetverantwortung im Rahmen der einrichtungsbezogenen Haushaltsmittel
  • Planung, Konzeptionierung und Weiterentwicklung der Themenbereiche:
  • offene Kinder- und Jugendarbeit
  • erzieherischer Jugendschutz
  • aufsuchende Jugendarbeit
  • Schulzusammenarbeit
  • soziale Gruppenarbeit
  • konzeptionelle (Weiter-) Entwicklung der Kinder- und Jugendarbeit sowie weiterer bedarfsgerechter Angebote des Jugendzentrums
  • offenes Freizeitangebot (Mitarbeit im Jugendcafé, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops, Unterstützung von Jugendinitiativen, Durchführung von Einzelfallhilfen)
  • Leitung von Gruppen-, Kurs- und Projektangeboten im Haus
  • Organisation und Durchführung von Ferienangeboten sowie Mitarbeit bei der Erstellung der Sommerferienbroschüre
  • Schulzusammenarbeit (Projektarbeit, Kursangebote, Aufklärungs- und Bildungsveranstaltungen)
  • Mitarbeit im Rahmen der Jugendhilfeplanung für den Bereich der offenen Kinder- und Jugendarbeit
  • Verwaltungsangelegenheiten des Jugendzentrums
  • Kooperation mit anderen städtischen Einrichtungen (u.a. Bücherei, Musikschule, Bürgerhaus)
  • administrative Aufgaben und Vorbereitung von Öffentlichkeitsarbeit für das Jugendzentrum
  • Koordination der Städtischen Schulsozialarbeit

Einstellungsvoraussetzungen sind:

  • abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium als Diplom Pädagoge / Diplom Pädagogin (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Sozialpädagogik / Sozialarbeit, Diplom Sozialarbeiter / Diplom Sozialarbeiterin (m/w/d), Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d), B.A. / M.A. Soziale Arbeit oder einer vergleichbaren pädagogischen Fachrichtung, die zur Ausübung des beschriebenen Aufgabengebietes dient
  • Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Führerschein der Klasse B
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst des Jugendamtes

Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden gewünscht:

  • Leitungserfahrung und Führungsqualitäten (Vorbildfunktion, Fähigkeit zur Selbstreflektion, Verantwortungsübernahme, Potenzialanalyse der Mitarbeitenden)
  • Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
  • interkulturelle Kompetenz
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Kreativität und lösungsorientiertes Handeln
  • Organisations- und Planungsgeschick
  • Bereitschaft zur Wahrnehmung der Arbeitszeiten auch und vermehrt in den Nachmittags- und Abendstunden
  • Kooperationsbereitschaft mit anderen Dienststellen und Institutionen
  • gute Kenntnisse der MS Office Programme
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Bereitstellung des privaten PKW zu dienstlichen Zwecken (Wegstreckenentschädigung wird gezahlt)

Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung nach TVöD SuE S17
  • eine unbefristete Vollzeitstelle, grundsätzlich auch teilbar
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen des Gleitzeitmodells
  • Homeoffice, bzw. mobile Arbeit bei Vorliegen der innerbetrieblichen Voraussetzungen
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit des Fahrradleasings
  • einen interessanten, herausfordernden und abwechslungsreichen Arbeitsbereich
  • die Möglichkeit eigene Interessen und Talente in die Arbeit einzubringen

Bei der Einstellung werden das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sowie das Landesgleichstellungsgesetz (LGG) beachtet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Wenn Sie Interesse an einer Tätigkeit im Fachbereich Bildung, Jugend und Soziales haben und das erforderliche Anforderungsprofil erfüllen, reichen Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der **Kennziffer 2026-04-17-B bis zum 03.05.2026 **über die Homepage www.gevelsberg.de/Rathaus/Stellenangebote/ elektronisch ein.

Kontakt:

Stadt Gevelsberg

Fachbereich 1

Abteilung Organisation und Personal

Frau Klinkmann

Tel.: 02332 771-131

Mail: bewerbung@stadtgevelsberg.de

Hinweis:

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o.ä.) können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Stadtverwaltung Stadt Gevelsberg

Stadtverwaltung Stadt Gevelsberg

Informationen zur Bewerbung