Detailansicht des Stellenangebots

Hallesche Behindertenwerkstätten e.V. – eine Geschichte, die Wege und Visionen aufzeigt, die nur ein Ziel haben – Menschen mit Behinderungen eine Zukunft, einen sinnvollen Platz im Arbeitsleben, ein Zuhause zu geben.
Dazu bieten wir unseren Beschäftigten und Betreuten vielfältige Förderangebote zur Stärkung beruflicher, sozialer und persönlicher Kompetenzen. Im Mittelpunkt steht dabei der Mensch mit seinem Recht auf Teilhabe und individuelle Selbstbestimmung gemäß des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) und der UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK).

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir unser Team verstärken und suchen eine engagierte und empathische Fachkraft für unser Unternehmen im Bereich:

Gruppenleiter (m/w/d) im Bereich CNC-Metallverarbeitung

(Kennziffer 16042026001GLM)
(Vollzeit 39,0 Std./Woche ab 01.09.2026).
Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!

Ihre Aufgaben - darauf dürfen Sie sich freuen:

• Sie verfügen über eine positive Grundeinstellung zum selbstbestimmten Leben und Arbeiten von Menschen mit Beeinträchtigung.
• Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und Sensibilität für die besonderen Belange von Menschen mit geistigen und seelischen Behinderungen.
• Sie leiten eine Arbeitsgruppe von Menschen mit Behinderungen im Arbeitsbereich CNC-Metallverarbeitung und stellen die fachliche Anleitung, Förderung und Qualifizierung der Beschäftigten sicher.
• Sie verbinden Produktionsanforderungen mit dem Rehabilitationsauftrag der Werkstatt und gestalten Arbeitsprozesse so, dass berufliche Bildung, Teilhabe sowie wirtschaftliche Anforderungen gleichermaßen berücksichtigt werden.
• Sie organisieren und steuern die Arbeitsabläufe in der Programmierung und Einrichtung von CNC-Fertigungsprozessen (Drehen, Fräsen).
• Dabei stellen Sie Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit sicher und berücksichtigen stets die individuellen Fähigkeiten der Beschäftigten.
• Sie dienen als Ansprechpartner und Vertrauensperson und geben Hilfestellungen in Krisensituationen.
• Sie erfassen den individuellen Bedarf der Beschäftigten, übernehmen die regelmäßige Dokumentation und das Berichtswesen und sind verantwortlich für die Erstellung und Fortschreibung der individuellen Hilfeplanung und die Einhaltung der Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems.

Ihr Profil - das bringen Sie mit:

• Sie bringen Neugier und Interesse an der Assistenz von Menschen mit Behinderung bei der Entdeckung ihrer Talente und in der Entwicklung ihres Lebensweges mit und sind empathisch und verantwortungsbewusst.
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (z. B. als Zerspanungs- oder Industriemechaniker) und bringen Erfahrung in der CNC-Programmierung sowie im Umgang mit CAD-Programmen mit.
• Idealerweise haben Sie zudem eine pädagogische Zusatzqualifikation sowie Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit seelischen und/oder geistigen Beeinträchtigungen.
• Sie sind in der Lage, selbständig und eigenverantwortlich zu handeln sowie Entscheidungen zu treffen und sind kooperationsfähig.
• Sie haben innovative Ideen und sind kreativ, besitzen einen motivierenden und teamorientierten Arbeitsstil.
• Sie haben ein positives Menschenbild, verfügen über entsprechende soziale Kompetenzen und haben eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung gegenüber allen Menschen.
• Sie besitzen erweiterte EDV-Kenntnisse.
• Sie sind in Besitz eines Führerscheins mindestens der Klasse B und bereit, unsere Beschäftigten in ihrer Mobilität zu unterstützen.

Wir bieten Ihnen interessante Entgelt- und Rahmenbedingungen:

• Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien der aktuell gültigen AVR-Ost des Deutschen Caritasverbandes, zur Zeit Anlage 33 in der jeweils gültigen Fassung inklusive einer Werkstattzulage, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksamer Leistungen.
• Zurzeit 31 Tage Jahresurlaub mit festen Betriebsschließungszeiten gewähren Ihnen Zeit für sich und Ihre Familie.
• Neben dem Jahresurlaub stehen Ihnen zwei zusätzliche Regenerationstage zur Verfügung, um neue Kraft zu schöpfen und Ihre persönliche Erholung gezielt zu fördern.
• Mit internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten begleiten wir Sie bei Ihren Aufgaben und unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen außerdem die Möglichkeit, die Qualifizierung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder eine sonderpädagogischen Zusatzqualifikation (SPZ) berufsbegleitend zu erwerben.
• Vorsorge ist wichtig, deshalb gewähren wir Ihnen nach Ablauf der Befristung Ihres Arbeitsvertrages eine ausschließlich vom Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung (5 % Ihres Bruttogehaltes).
• Weiterhin bieten wir Fahrradleasing an.
• Wir bieten nach Ablauf der Befristung einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive, eine sinnvolle, vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team und bereichernde Begegnungen mit Menschen mit Behinderung.

Sind Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich per E-Mail an kontakt@hbwev.de.