Detailansicht des Stellenangebots

Hallesche Behindertenwerkstätten e.V. – eine Geschichte, die Wege und Visionen aufzeigt, die nur ein Ziel haben – Menschen mit Behinderungen eine Zukunft, einen sinnvollen Platz im Arbeitsleben, ein Zuhause zu geben.
Dazu bieten wir unseren Beschäftigten und Betreuten vielfältige Förderangebote zur Stärkung beruflicher, sozialer und persönlicher Kompetenzen. Im Mittelpunkt steht dabei der Mensch mit seinem Recht auf Teilhabe und individuelle Selbstbestimmung gemäß des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) und der UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK).

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir unser Team verstärken und suchen für unser Unternehmen eine engagierte und empathische

Pädagogische Fachkraft im Intensiv betreuten Wohnen (m/w/d)

KZ: 15042026001IB
(39,0 Std./Woche im Schichtdienst)

Ihre Aufgaben - darauf dürfen Sie sich freuen:

• Sie begleiten, unterstützen und assistieren Menschen mit Behinderungen bei der alltäglichen Lebensführung unter Berücksichtigung ihrer individuellen Ressourcen, Unterstützungsbedarfe sowie persönlichen Vorstellungen und Wünsche.
• Sie fördern die Verwirklichung und Umsetzung der vereinbarten Teilhabeziele und arbeiten dabei nach anerkannten fachlichen Standards.
• Sie planen und gestalten pädagogische Maßnahmen, die eine möglichst unabhängige und eigenverantwortliche Lebensführung ermöglichen.
• Sie kooperieren eng mit gesetzlichen Vertretungen, Angehörigen, Behörden und weiteren an der Leistungserbringung beteiligten Institutionen.
• Sie erstellen, aktualisieren und evaluieren Teilhabepläne und Entwicklungsberichte im Rahmen des Gesamtplanverfahrens und dokumentieren diese fachgerecht.
• Sie wirken aktiv an der fachlichen Weiterentwicklung des Fachbereichs und der bestehenden Angebote mit und berücksichtigen dabei aktuelle gesetzliche Entwicklungen.

Ihr Profil - das bringen Sie mit:

• Sie bringen Neugier und Interesse an der Assistenz von Menschen mit Behinderung bei der Entdeckung ihrer Talente und in der Entwicklung ihres Lebensweges mit und sind empathisch und verantwortungsbewusst.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung oder ein Studium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder Heilpädagogik gemäß den Vorgaben für Fachkräfte des geltenden LRV und der WTGPersonalverordnung LSA.
• Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Eingliederungshilfe mit.
• Eine personenzentrierte, empathische und wertschätzende Grundhaltung sowie ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz im Sinne der geltenden Grundsätze zur Gewaltprävention zeichnen Sie aus.
• Sie arbeiten konstruktiv im Team, sind reflektionsbereit und offen für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung.
• Eine eigenverantwortliche, strukturierte, verlässliche und transparente Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
• Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.
• Sie besitzen erweiterte EDV-Kenntnisse (z.B. Word, Excel, Outlook), sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und bereit, unsere Bewohnerinnen und Bewohner in ihrer Mobilität zu unterstützen.

Wir bieten Ihnen attraktive Entgelt- und Rahmenbedingungen:

• Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien den aktuell gültigen AVR-Ost des Deutschen Caritasverbandes, zur Zeit Anlage 33 mit Schicht- und Zeitzuschlägen für Arbeit an Wochenenden und Feiertagen.
• 31 Tage Jahresurlaub ermöglichen Ihnen eine gute Balance zwischen Beruf, Erholung und Familie.
• Neben dem Jahresurlaub stehen Ihnen zwei zusätzliche Regenerationstage zur Verfügung, um neue Kraft zu schöpfen und Ihre persönliche Erholung gezielt zu fördern.
• Mit internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten begleiten wir Sie bei Ihren Aufgaben und unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung.
• Vorsorge ist wichtig, deshalb gewähren wir Ihnen nach Ablauf der Befristung Ihres Arbeitsvertrages eine ausschließlich vom Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung (5 % Ihres Bruttogehaltes).
• Weiterhin bieten wir Fahrradleasing an.
• Wir bieten nach Ablauf der Befristung einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive, eine sinnvolle, vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team und bereichernde Begegnungen mit Menschen mit Behinderung.

Sind Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich per E-Mail an kontakt@hbwev.de.