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Unser wachsendes Unternehmen sucht Verstärkung.

Sie sind Pflegefachkraft mit abgeschlossener Weiterbildung Pflegedienstleitung gem. § 80 SGB XI und suchen eine neue Herausforderung, in der sie ihr Know-how vor allem im Bereich der Teamleitung, dem Risikomanagement und der Pflegeentwicklung einsetzen können?
Dann haben wir die passende Stelle für sie!
Wir suchen für unser Pflegeunternehmen, mit Sitz in Hamm zum nächstmöglichem Zeitpunkt eine

Pflegedienstleitung (m/w/d).

Ihre Qualifikation:
• Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder abgeschlossene dreijährige
Ausbildung als Altenpfleger*in
• 460 Stunden Weiterbildung Pflegedienstleitung gem. § 80 SGB XI
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 1 Jahr im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege
• Flexibilität und Fähigkeit, die Werte des Unternehmens den Mitarbeitern vorzuleben
• Freude an der Übernahme von Verantwortung, Einsatzbereitschaft
• unternehmerisches, wirtschaftliches Denken und Handeln
• Organisatorische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen
• Team- und Kooperationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen
• EDV-Kenntnisse
• gute Deutschkenntnisse

Ihre Aufgaben und Kompetenzen:
• Pflegeverlauf
• Grund- und Behandlungspflege
• Aufgaben der psychosozialen Betreuung
• Angehörigenarbeit
• Zusätzliche Betreuungsangebote gemäß § 45 a SGB XI für Versicherte mit erheblichem allgemeinem Betreuungsbedarf
• Verantwortung für die Dienst- und Tourenpläne unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit, sowie der Kunden- und Mitarbeiterwünsche
• Überwachung der Organisation der 24-Stunden Bereitschaft
• Unterstützung bei der Erstellung des jährlichen Urlaubsplanes
• Fachliche Leitung regelmäßiger Dienstbesprechungen (2 x monatlich)
• Besprechung mit der Geschäftsleitung zum Austausch betriebsnotwendiger Informationen
• Planung von innerbetrieblicher und außerbetrieblicher Fortbildung unter Berücksichtigung der individuellen Bedarfe der Mitarbeiter
• Unterstützung bei innerbetrieblicher Fortbildungsmaßnahmen
• Kontaktpflege und Darstellung des Pflegedienstes und seiner Leistungen gegenüber Kooperationspartner, Ärzten, Sozialarbeitern,
Kranken- und Pflegekassen, Behörden und Verwaltungen, Selbsthilfegruppen, andererPflegeeinrichtungen
• Flexibilität und Fähigkeit, die Werte des Unternehmens den Mitarbeitern vorzuleben
• Freude an der Übernahme von Verantwortung
• unternehmerisches, wirtschaftliches Denken und Handeln
• Organisatorische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen
• Team- und Kooperationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen
• EDV-Kenntnisse

Wir freuen uns auf Sie und Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.