Detailansicht des Stellenangebots

Wir wollen Rodenbach weiterentwickeln und brauchen genau Sie! Werden auch Sie Teil einer modernen und zukunftsorientierten Kindertageseinrichtung.

Die Gemeinde Rodenbach, Main-Kinzig-Kreis, (rund 11.300 Einwohner) sucht zum 01.01.2027 eine

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung "Sonnenring".

Die Stellenbesetzung soll unbefristet und mit einer Wochenarbeitszeit von 25 und bis zu 39 Stunden/Woche (Vollbeschäftigung) erfolgen.

Das bringen Sie mit:

• Staatliche Anerkennung als Erzieherin oder Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss als Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge (m/w/d) oder Diplom-Pädagogin/ Diplom-Pädagoge (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikationen nach HKJGB § 25b, Abs. 1
• Mehrjährige Berufserfahrung im Kitabereich, idealerweise mit Leitungserfahrung
• Bereitschaft zur Teilnahme an einem Lehrgang zur zertifizierten Kita-Leitung (falls nicht bereits nachweislich erfolgt)
• Umfangreiches pädagogisches Fachwissen sowie kommunikative und soziale Kompetenz in der Arbeit mit Kindern, Eltern, Kolleginnen/Kollegen und Vorgesetzten sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen entsprechend sich verändernder Rahmenbedingungen
• Bereitschaft zur Übernahme auch von administrativen Tätigkeiten
• Teamorientierte und loyale Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Träger
• Interesse zur Weiterentwicklung der konzeptionellen und inhaltlichen Arbeit der Kindertageseinrichtung
• Fähigkeit und Bereitschaft zu einem partnerschaftlichen, demokratischen Führungsstil
• Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Dienstleistungs- und teamorientiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zielstrebigkeit
• Bereitschaft zu einer flexiblen, bedarfsorientierten Arbeitszeitgestaltung
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) sowie weiteren digitalen Fachanwendungen (u.a. Stay Informed, Little Bird)

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Im Vertretungsfall: Fachliche und organisatorische Leitung der Einrichtung mit künftig bis zu 25 Mitarbeitenden
• Im Vertretungsfall: Auswahl und Integration von neuen Mitarbeitenden
• Sicherstellung der Umsetzung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kindertageseinrichtung
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Leitungskräften der anderen Kindertageseinrichtungen, der Gemeindeverwaltung, der Elternschaft und allen für die Arbeit relevanten Trägern, Organisationen und Institutionen
• Einrichtungsinterne Organisation regelmäßiger Arbeitskreise und Qualifizierungsmaßnahmen

Wir bieten Ihnen:

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer Kindertageseinrichtung unter einer erfahrenen Leitungskraft
• Im Normalbetrieb erfolgt eine Freistellung vom Gruppendienst mit bis zu 19,5 Stunden/Woche
• Einen interessanten Aufgabenbereich mit vielfältigen Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem motivierten und qualifizierten Team im Rahmen eines guten Betriebsklimas
• Qualifizierungsmaßnahmen, Fort- und Weiterbildungsangebote
• regelmäßige Teamsupervision und kollegiale Beratung für stellvertretende Leitungen
• Reflexion und Austausch in regelmäßigen Besprechungen mit dem Träger und allen Rodenbacher Kindertageseinrichtungen
• Fachberatung in der Gemeinde Rodenbach für alle Kindertageseinrichtungen
• Fachberatung zum Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
• Leistungsgerechte Bezahlung nach den tarifrechtlichen Bestimmungen (Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE); so lange ein erfolgreich abgeschlossener Lehrgang zur zertifizierten Kita-Leitung noch nicht vorliegt, erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE mit Zahlung einer persönlichen Zulage
• Leistungen für eine betriebliche Altersversorgung
• Möglichkeit der Teilnahme an regelmäßigen Angeboten der Gesundheitsprävention
• Gewährung einer tariflichen Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
• Fahrradleasing in Form einer Gehaltsumwandlung

Aufgrund des auszuübenden Tätigkeitsfeldes ist die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.

Des Weiteren ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen bestehenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.

Die Gemeinde Rodenbach ist eine familienfreundliche und soziale Arbeitgeberin, ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung, der Pflege von Angehörigen oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitarbeit (wenn es die beruflichen Erfordernisse der Stelle zulassen) unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer beschäftigten Personen.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbungsportal.

Die Bewerbungsunterlagen sind in dem Bewerbungsportal im PDF-Format einzureichen.

Ihre Bewerbung erbitten wir bis zum 10.05.2026.

Gemeinde Rodenbach

Der Gemeindevorstand

Buchbergstraße 2
63517 Rodenbach