Detailansicht des Stellenangebots

Verantwortlichkeiten

• Unterstützung im Rechnungswesen: Bearbeitung von Bauherrenrechnungen, Belastungsanzeigen, Mahnungen und Bürgschaften
• Organisation des Onboardings neuer Mitarbeitender: Erstellung von Einarbeitungsboards, Bestellungen von Equipment, Begleitung der Einführungswoche und Fuhrparkmanagement
• **Veranstaltungsorganisation: **Planung und Durchführung interner Veranstaltungen sowie Koordination von Bewirtungen
• Datenpflege: Anlage neuer Projekte und Pflege interner Systeme
• Arbeitsschutz: Unterstützung bei den Themen Arbeitsschutz auf Baustellen,
  Sicherheitsunterweisungen und Betriebsmittelprüfungen
• Mitwirkung im Mängelhaftungsmanagement
• Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufleute für Büromanagement, Industriekaufleute oder vergleichbarer Abschluss)
• Idealerweise Erfahrung in einem Wirtschaftsunternehmen
• Professioneller Umgang mit MS-Office-Produkten
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
• Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Hannes Kissling

GOLDBECK Südwest GmbH

Karlsruhe, Am Storrenacker 8

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.