Stellendetails zu: Fachplaner (m/w/d) TGA Elektrotechnik
Fachplaner (m/w/d) TGA Elektrotechnik
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH
Besondere Merkmale
Arbeitsort
verschiedene ArbeitsorteAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Ingenieur/in - Elektrotechnik
- Techniker/in - Elektrotechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in Technik
- Techniker/in - Elektrotechnik (Energietechnik)/Bachelor Professional in Technik
Stellenbeschreibung
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung von elektrischen Anlagen vom Konzept bis zur dreidimensionalen Entwurfs- und Ausführungsplanung
- Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Planungsbüros
- Berechnung und Auslegung von gebäudetechnischen Anlagen mit Software-Unterstützung
- Ermittlung von Herstellkosten u.a. mit GOLDBECK-Kalkulationstool auf Grundlage von Konzepten
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Vergabe an Nachunternehmer
- Erstellung von Präsentationsunterlagen, Mitwirkung bei Bauherrengesprächen sowie Projektvorstellungen
Profil
- Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Fachbereich Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung elektrotechnischer Anlagen wünschenswert
- Begeisterung für das Konzipieren energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Elektrotechnik-Lösungen
- Engagement, Kommunikationsvermögen und Freude am interdisziplinären Teamerfolg
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Svenja Fischer
GOLDBECK West GmbH
Monheim am Rhein, Rheinpromenade 4
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: GOLDBECK GmbH
GOLDBECK GmbH
HauptsitzBielefeld Ummeln
Gründung1969
Betriebsgröße13.000
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