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Stellendetails zu: Fachplaner (m/w/d) TGA Elektrotechnik

Fachplaner (m/w/d) TGA Elektrotechnik

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH

Besondere Merkmale

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Ingenieur/in - Elektrotechnik
  • Techniker/in - Elektrotechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in Technik
  • Techniker/in - Elektrotechnik (Energietechnik)/Bachelor Professional in Technik

Stellenbeschreibung

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung von elektrischen Anlagen vom Konzept bis zur dreidimensionalen Entwurfs- und Ausführungsplanung
  • Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Planungsbüros
  • Berechnung und Auslegung von gebäudetechnischen Anlagen mit Software-Unterstützung
  • Ermittlung von Herstellkosten u.a. mit GOLDBECK-Kalkulationstool auf Grundlage von Konzepten
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Vergabe an Nachunternehmer
  • Erstellung von Präsentationsunterlagen, Mitwirkung bei Bauherrengesprächen sowie Projektvorstellungen

Profil

  • Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Fachbereich Elektrotechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung elektrotechnischer Anlagen wünschenswert
  • Begeisterung für das Konzipieren energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Elektrotechnik-Lösungen
  • Engagement, Kommunikationsvermögen und Freude am interdisziplinären Teamerfolg

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Svenja Fischer

GOLDBECK West GmbH

Monheim am Rhein, Rheinpromenade 4

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
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Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: GOLDBECK GmbH

GOLDBECK GmbH

HauptsitzBielefeld Ummeln
Gründung1969
Betriebsgröße13.000

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