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Stellendetails zu: Energieberater (m/w/d) für Nachhaltigkeit und Energieeffizienz

Energieberater (m/w/d) für Nachhaltigkeit und Energieeffizienz

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH

Besondere Merkmale

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Ingenieur/in - Energietechnik
  • Fachplaner/in - Energie- und Gebäudetechnik

Stellenbeschreibung

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung von Energie- und Nachhaltigkeitskonzepten in der Entwurfsphase
  • Erstellung von energetischen Nachweisen für Wohn- und Nichtwohngebäude
  • Beratung im nachhaltigen Bauen für unsere Niederlassungen
  • Identifizierung und Berechnung von Einsparungs- sowie Optimierungsmöglichkeiten
  • Fördermittelberatung (KfW, BAFA)
  • Erstellung bauphysikalischer Nachweise
  • Steuerung externer Ingenieurbüros

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Versorgungs- oder Elektroingenieur, Bauingenieur, Architekt (m/w/d) oder erfolgreicher Abschluss als Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung ö.ä.
  • Idealerweise Weiterbildung als Energieberater (m/w/d) für Wohn-/ Nichtwohngebäude, alternativ unterstützen wir Sie gerne bei der Absolvierung dieser Weiterbildung im Rahmen Ihrer Tätigkeit bei GOLDBECK
  • Erste Berufserfahrung in der Konzeption nachhaltiger Gebäude
  • Großes Interesse an energieeffizienten, nachhaltigen und systematisierten  Gebäudekonzepten

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Stephan Körlin

GOLDBECK West GmbH

Monheim am Rhein, Rheinpromenade 4

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
  • **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
  • **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
  • **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: GOLDBECK GmbH

GOLDBECK GmbH

HauptsitzBielefeld Ummeln
Gründung1969
Betriebsgröße13.000

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