Stellenangebot: Project Engineer MEP (m/w/d) für die TGA Konzeption bei GOLDBECK GmbH

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Ingenieur/in - Versorgungstechnik
  • Ingenieur/in - Elektrotechnik
  • Ingenieur/in - Energietechnik

Stellenbeschreibung

Verantwortlichkeiten

  • Teilprojektverantwortung für die haustechnischen Gewerke (MEP) im Angebotsprozess
  • Eigenständige, technisch versierte Projektbearbeitung
  • Beratung, technische Klärung und Optimierung für die Kunden, Niederlassungen und Sales Manager
  • Ermittlung von Herstellkosten
  • Erstellung von tragfähigen TGA-Konzepten und Vertragsplänen sowie funktionalen Leistungsbeschreibungen
  • Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Planungsbüros

Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung
  • Sie verfügen über relevante Berufserfahrung in der Planung, Bau- oder Projektleitung, Entwicklung oder Kalkulation von gebäudetechnischen Anlagen
  • Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Wissen aller TGA-Gewerke und ein Interesse, sich mit den GOLDBECK-spezifischen TGA-Systemen zu beschäftigen
  • Gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kunden und Kollegen (m/w/d) sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Stephan Körlin
 
GOLDBECK West GmbH
 
Monheim am Rhein, Rheinpromenade 4

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: GOLDBECK GmbH

HauptsitzBielefeld Ummeln
Gründung1969
Betriebsgröße13.000

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