Detailansicht des Stellenangebots

Verantwortlichkeiten

• Verantwortung übernehmen: Sie steuern anspruchsvolle Projekte im Schlüsselfertigbau ganzheitlich – von der wirtschaftlichen Planung über die technische Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Kunden und Stakeholder managen: Sie sind zentrale Ansprechperson für Bauherren, Behörden und Fachingenieure und stellen eine professionelle, lösungsorientierte Kommunikation sicher.
• Führung und Teamkoordination: Sie führen ein interdisziplinäres Projektteam, fördern Zusammenarbeit und sichern gemeinsam Qualität, Terminziele und Kundenzufriedenheit.
• **Ausschreibung & Vergabe: **Sie verantworten die Ausschreibung, Bewertung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen und führen souverän Vertrags‑ und Preisverhandlungen.
• Reibungslose Bauabwicklung: Sie koordinieren die schlüsselfertige Ausführung, überwachen Fortschritt, Qualität und Budget und stellen die termin- und normgerechte Bauabnahme sicher.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder im Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau.
• Idealerweise bringen Sie bereits praktische Erfahrung in der Leitung schlüsselfertiger Bauprojekte mit.
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie durch Durchsetzungs- und Verhandlungsgeschick.
• Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und ein sicherer Blick für Details zeichnen Sie aus.
• Sie handeln unternehmerisch und treffen Entscheidungen verantwortungsbewusst und vorausschauend.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Jan-Peter Schaffrinna

GOLDBECK Ost GmbH

Amt Wachsenburg, Thoereyer Strasse 1

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.