Stellendetails zu: Fachplaner (m/w/d) TGA Versorgungstechnik
Fachplaner (m/w/d) TGA Versorgungstechnik
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH
Besondere Merkmale
Arbeitsort
verschiedene ArbeitsorteAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Ingenieur/in - Gebäudetechnik/Facility-Management
- Techniker/in - Versorgungstechnik
Stellenbeschreibung
Verantwortlichkeiten
- Erstellung energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Versorgungstechnikkonzepte für den schlüsselfertigen Hochbau
- Durchführung von Netzberechnungen mit dem Programm mh7, mh-BIM oder LINEAR für die Gewerke Heizung, Kälte, Lüftung und Trinkwasser
- Idealerweise Planungserfahrung von Büro, Lager-, Logistik- oder Produktionshallen
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Vergabe an Nachunternehmer
- Erstellung von Präsentationsunterlagen, Mitwirkung bei Bauherrengesprächen sowie Projektvorstellungen
- Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Planungsbüros
Profil
- Studium der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) / Versorgungstechnik oder abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung versorgungstechnischer Anlagen
- Umgang mit Revit-MEP oder einem anderen 3D-Programm
- Tiefergehende Kenntnis der ASR und technischen Normen
- Begeisterung für das Konzipieren energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Versorgungstechnik-Lösungen
- Engagement, Kommunikationsvermögen und Freude am interdisziplinären Teamerfolg
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Ralf Sokolowski
GOLDBECK West GmbH
Monheim am Rhein, Rheinpromenade 4
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: GOLDBECK GmbH
GOLDBECK GmbH
HauptsitzBielefeld Ummeln
Gründung1969
Betriebsgröße13.000
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.