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Verantwortlichkeit:

• Analyse und Dokumentation des bestehenden Lastmanagements der Krananlagen in den Produktionsbereichen
• Untersuchung der Potenziale zur Energierückgewinnung aus Bremsenergie bei Kranbewegungen unter Last
• Bewertung von Konzepten zur Nutzung der rückgewonnenen Energie durch Rückeinspeisung oder Speicherung im internen Lastmanagement
• Durchführung einer technischen und wirtschaftlichen Machbarkeitsanalyse
• Erstellung eines Lastenhefts sowie Unterstützung bei Anbieterabstimmungen und Angebotsbewertung
• Ableitung einer fundierten Handlungsempfehlung als Entscheidungsgrundlage

Profil:

• Eingeschriebener Student (m/w/d) im Studiengang Elektrische Energietechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang, der eine thematische Abschlussarbeit in diesem Bereich anfertigen möchte
• Ausgeprägtes Interesse an elektrischer Energietechnik, industriellen Energiesystemen und Energieeffizienz in komplexen Anlagen
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Anwendung technischer und wirtschaftlicher Bewertungsmethoden
• Kommunikationsstärke und sicherer, offener Umgang in der Abstimmung mit internen Mitarbeitenden sowie externen Dienstleistern und Anbietern
• Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen, insbesondere Excel
• Erste praktische Erfahrungen in technischen Analysen oder Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen von Vorteil

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Sebastian Maletzki

GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH

Hamm, Frielinghauser Strasse 9

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, 13. Monatsgehalt und Schichtzulagen, Arbeitskleidung und Wäscheservice, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Unternehmensanteile, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 30 Urlaubstage, planbare Schichtmodelle, Arbeitszeitkonten, Altersteilzeit, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical
• Familie & Beruf: Viva Familienservice, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung, Kinderbetreuung 
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, moderne Arbeitsumgebung, Arbeitsschutz im Arbeitsalltag, Vorsorge und Zusatzangebote, moderne Arbeitsmittel
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildungen wie Stapler- oder Kranschein, Schweißerscheine oder Bedienerlehrgänge, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.