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Als Senior Manager (m/w/d) Transformation sind Sie verantwortlich für die strategische Steuerung und erfolgreiche Umsetzung unternehmensweiter Transformationsprogramme. Sie agieren als Sparringspartner für die Geschäftsführung und Bereichsleitungen, übersetzen strategische Ziele in umsetzbare Programme und stellen sicher, dass komplexe Veränderungsinitiativen nachhaltig und mit klarer Wirkung umgesetzt werden.  

Verantwortlichkeiten

Strategische Transformationsbegleitung

• Entwicklung, Strukturierung und Steuerung von Transformationen (z.B. Organisations-, Prozess- oder Supply‑Chain‑Transformationen)
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Bereichsleitungen zur Ausrichtung von Transformationszielen

Stakeholder- & Change-Management

• Sicherstellung eines transparenten und wirksamen Kommunikations- und Change‑Konzepts
• Unterstützung der Führungskräfte bei Rollenveränderungen, Operating‑Model‑Integration und kulturellen Veränderungen

Business & Operations Excellence

• Analyse von Organisations- und Prozessstrukturen mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit
• Entwicklung und Implementierung von Steuerungsmodellen und Zielbildern für operative Einheiten
• Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung von Produktions‑, Supply‑Chain‑ oder Engineering‑Prozessen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mehrjährige einschlägige Erfahrung in einer führenden Unternehmensberatung, bevorzugt mit Fokus auf Transformation, Operations oder Strategy und/oder einem produzierenden Unternehmen (z.B. Maschinenbau, Automotive, Bauzulieferer, Industrie)
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer, unternehmensweiter Veränderungsprogramme
• Sehr gute Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Change Management, Prozessoptimierung und Transformation Governance
• Ausgeprägte strategische Denkweise und starke Umsetzungsorientierung 
• Ausgesprochene Leistungsbereitschaft gepaart mit einer hohen Ergebnisorientierung und höchster Vertrauenswürdigkeit
• Hands‑on‑Mentalität, Belastbarkeit und Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Sven Mettner

GOLDBECK GmbH

Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6

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• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.