Detailansicht des Stellenangebots

Bei der Gemeinde Extertal ist zum 01.08.2027 eine Ausbildungsstelle als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d) zu besetzen.

Die praktische Ausbildung wird überwiegend in den zwei Freibädern in den Ortsteilen Bösingfeld und Laßbruch sowie im Winter im Hallenbad im Ortsteil Bösingfeld erfolgen.

Du lernst:

• Organisation und Beaufsichtigung des Badebetriebes (inklusive Erste Hilfe)

• Steuerung und Kontrolle technischer Abläufe

• stetige Kontrolle der Wasserqualität • Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten

• Erteilung von Schwimmunterricht • Besucherbetreuung / Animation Dein Profil:

• zuverlässig, teamfähig, belastbar • positive Persönlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen

• schnelle Reaktionsfähigkeit

• sportlich, Affinität zu Wassersportarten • Bereitschaft zum Dienst auch an Wochenenden und Feiertagen

• wünschenswert ist ein DLRG-Rettungsschwimmabzeichen (Bronze, Silber oder Gold)

Wir bieten Dir:

• eine 3-jährige duale Ausbildung mit erfahrenen Ausbildern

• Möglichkeit der Anschlussbeschäftigung bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst ab 01.05.2026 1.368,26 € im 1. Ausbildungsjahr,
1.418,20 € im 2. Ausbildungsjahr und 1.464,02 € im 3. Ausbildungsjahr

• 30 Urlaubstage pro Ausbildungsjahr

• Jahressonderzahlung

• Lernmittelzuschuss

• Fahrtkostenübernahme zur überbetrieblichen Ausbildung / Berufsschule

• Abschlussprämie bei bestandener Prüfung Ebenfalls erwünscht sind Bewerbungen von Personen, die im Rahmen einer Umschulung
oder als Quereinsteiger den Beruf erlernen möchten.

Für Auskünfte steht Dir Sebastian Nolting unter der Telefonnummer 05262 402-110 oder per E-Mail s.nolting@extertal.de gerne zur Verfügung. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gerne unter:

www.extertal.de|Bürger + Info|Stellenangebote.

Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Informationen gemäß Datenschutzverordnung über die Verarbeitung Deiner Daten kannst Du einsehen unter:

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