Detailansicht des Stellenangebots

Moog ist eine Leistungskultur, die Menschen befähigt, Großes zu erreichen. Unsere Mitarbeiter genießen es, interessante technische Herausforderungen zu lösen, in einer Kultur, in der jeder darauf vertraut, dass der andere das Richtige tut. Für Sie kann die Arbeit bei uns tiefe Arbeitszufriedenheit, bessere Belohnungen und eine hohe Lebensqualität innerhalb und außerhalb der Arbeit bedeuten

Jobtitel:

Business Development Manager – Land-, Sea- and Missile-Systems (m/w/d)

Berichtslinie:

Strategy Growth & Innovation Director

Arbeitsort:

Hybrid – Böblingen, DE

Für den Bereich Defense Systems Europe suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet einen:

Business Development Manager – Land-, Sea- and Missile-Systems (m/w/d)

Standort: Böblingen oder Home-Office
Requisition Nr.: R-25-13887

Wir sind ein führender Zulieferer von elektromechanischen Systemen für militärische Anwendungen in den Bereichen Land-, Sea- and Missile-Systems. Unsere innovativen Lösungen unterstützen Streitkräfte weltweit und tragen zur Sicherheit und Effektivität moderner Verteidigungssysteme bei. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine strategisch denkende, unternehmerisch handelnde Persönlichkeit, die den deutschen Markt eigenständig erschließt und anschließend unsere Präsenz europaweit ausbaut.

Sie berichten an den Sr. Director für Strategy, Growth & Innovation in den USA und sind der Moog GmbH angeschlossen.

Ihre Aufgaben:

• Markterschließung Deutschland & Europa: Aufbau und Skalierung unseres Geschäfts in Deutschland mit anschließender Expansion in europäische Märkte
• Strategische Geschäftsentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Business-Strategien im Einklang mit den europäischen Wachstumszielen
• Innovationskraft: Identifikation neuer Marktchancen und Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle
• Globale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem US-amerikanischen Strategy, Growth & Innovation Team sowie mit lokalen Führungskräften
• Marktanalyse: Monitoring von Kundenbedürfnissen, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
• Teamgeist: Unterstützung des gesamten Teams bei der Erreichung gemeinsamer Ziele

Ihr Profil:

• Technisches & wirtschaftliches Know-how: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit technischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt
• Erfahrung: Sie verfügen über ein belastbares Netzwerk und kennen die Besonderheiten des Marktes
• Strategischer Weitblick: Sie denken unternehmerisch, handeln vorausschauend und erkennen Chancen, bevor sie offensichtlich sind
• Technik: idealerweise Erfahrung mit elektrischen Motion-Control-Lösungen
• Selbstständigkeit & Eigeninitiative: Sie arbeiten unabhängig, strukturiert und mit hoher Ergebnisorientierung
• Reisebereitschaft: der Reiseanteil liegt bei ca. 30 bis 50%
• **Kommunikation: **fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich unter careers.moog.com. Für Fragen stehen Ihnen Herr Kopp (Tel.: 07031 - 622 262) und Frau Hunsmann (Tel.: 07031 - 622 325) gerne zur Verfügung.