Stellendetails zu: Facility Manager (m/w/d) für lebenszyklusorientierte Projekte
Facility Manager (m/w/d) für lebenszyklusorientierte Projekte
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
BielefeldAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Facility-Manager/in
- Ingenieur/in - Bau
- Ingenieur/in - Gebäudetechnik/Facility-Management
Stellenbeschreibung
Verantwortlichkeiten
Bei GOLDBECK Public Partner erhalten unsere Kunden der öffentlichen Hand Lösungen für die Finanzierung, den Bau und den Betrieb von Immobilien.
- Technisches und infrastrukturelles Facility Management / Gebäudemanagement für ÖPP-Projekte
- Umsetzung von Sonderleistungen (z. B. Instandsetzungen, Erneuerungen etc.)
- Beauftragung und Koordinierung von Nachunternehmern
- Berichtswesen
- Qualifizierte Kundenberatung inklusive technischer Konzeption
Profil
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bau- / Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management) oder Techniker- / Meisterabschluss mit entsprechender Qualifikation
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und organisatorisches Geschick
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Christoph Vrieler
GOLDBECK Public Partner GmbH
Bielefeld, Philipp-Reis-Platz 1a
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: GOLDBECK GmbH
GOLDBECK GmbH
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