Stellendetails zu: Schlosser (M/w/d)
Schlosser (M/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
verschiedene ArbeitsorteAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Schweißer/in
- Metallbauer/in - Metallgestaltung
Stellenbeschreibung
Wir suchen DICH!
Bewirb dich jetzt als Schlosser (m/w/d), Schweißer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Metallbauer (m/w/d) und werde Teil des Teams.
Ziel ist die Übernahme in eine Festanstellung!
Freu Dich auf
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Pünktliche Bezahlung + tarifliche Zuschläge für Überstunden
- 30 Tage Urlaubanspruch je nach Betriebszugehörigkeit
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Abschlagszahlungen zum 1. eines Monats möglich
- 300-Euro-Prämie bei Gewinnung von neuen Kollegen/innen
- Fahrdienst oder Fahrtkostenzuschuss
- Eine hohe Übernahmechance in unseren Kundenbetrieb
Ihr neuer Job
- Durchführung von Schlossertätigkeiten wie Sägen, Bohren oder Stanzen
- Lesen von Konstruktionszeichnungen
- Montage von Baugruppen
- Kontrolle des Materialbestands
- Verantwortung für die Organisation und Abarbeitung von Betriebsaufträgen
- je nach Kunde kann es auch Tagschicht oder Früh-und Spätschicht sein
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Alternativ relevante Berufserfahrung als Schlosser (m/w/d) oder Schweißer (m/w/d)
- Besitz eines Schweißerscheins
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: stewe Personalservice GmbH Co. KG
stewe Personalservice GmbH Co. KG
stewe unterstützt Ihr Personalmanagement so umfassend wie möglich. Wir entwickeln individuell zugeschnittene Lösungen, egal in welcher Branche Sie tätig sind.
Informieren Sie sich auf unserer Internetpräsenz über die Leistungen von stewe. Haben Sie Personalbedarf oder Fragen, nutzen Sie unser Kontaktformular oder rufen Sie uns einfach an.
Gerne senden wir Ihnen auch Referenzen von Sozialversicherungsträgern, Berufsgenossenschaften, Krankenkassen sowie Finanzbehörden. Diese bestätigen unsere Zuverlässigkeit als Arbeitgeber mit den entsprechenden Unbedenklichkeitsbescheinigungen.
Testen Sie unsere Leistungsfähigkeit auch in Ihrem Unternehmen!
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