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Stellendetails zu: Strategic Asset Manager Offshore & DC Systems (m/w/d)

Strategic Asset Manager Offshore & DC Systems (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: TenneT TSO GmbH Unternehmensleitung

Besondere Merkmale

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Ingenieur/in - Elektrotechnik

Stellenbeschreibung

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Strategic Asset Manager Offshore & DC Systems (m/w/d) am Standort Bayreuth oder Lehrte bei Hannover, vielleicht bist Du das?

Dein Beitrag für TenneT

  • Du verantwortest das **ganzheitliche Asset Management **unserer Offshore‑Netzanschlüsse und HGÜ‑Systeme über den gesamten Lebenszyklus – von Neubau und Erweiterung bis zum Rückbau
  • Aufbauend darauf entwickelst, bewertest und dokumentierst Du technische, regulatorische und wirtschaftliche Handlungsalternativen und leitest daraus fundierte strategische Empfehlungen ab
  • Mit Blick auf die Zukunft identifizierst Du** neue Technologien** für Offshore‑Anbindungssysteme, DC‑Interkonnektoren und Multi‑Terminal‑Systeme und integrierst diese gezielt in die Weiterentwicklung unseres Netzes
  • Zur Sicherstellung eines optimalen Anlagenbetriebs definierst Du KPIs zur Performance‑Steuerung über den gesamten Lebenszyklus und entwickelst diese kontinuierlich weiter
  • Die Erstellung entscheidungsreifer Unterlagen sowie die enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern gehört ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich

Dein Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung beziehungsweise über eine gleichwertige Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Bereichen wie Asset Management, Offshore‑Wind, Offshore‑Netzanbindungen, HGÜ‑Technologie oder Interkonnektoren zeichnet Dich aus
  • Ergänzend bringst Du fundierte Kenntnisse in (Machbarkeits‑)Studien, technisch‑finanziellen Optimierungen und der Projektentwicklung mit und koordinierst Projekte sowie Beteiligte sicher
  • Deine sehr guten** Deutsch- und Englischkenntnisse** runden Dein Profil ab

Recruiting Prozess

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – in nur wenigen Minuten online möglich! Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich zurück. 

Unser Auswahlverfahren besteht aus einem Interview. 

Für weitere Fragen zum Einstellungsprozess stehe ich gern zur Verfügung:
Kseniya Verkhovod
People | Talent Acquisition
Kseniya.Verkhovod@tennet.eu

Unsere Benefits

Wir sind familienfreundlich und lebensnah

  • Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
  • Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung

Gesundheit - Deine Basis

  • Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
  • Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei

Modernes Arbeitsumfeld

  • Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
  • Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung

Attraktive Vergütung & Sozialleistungen

  • Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Ein **JobRad **im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden

Persönliche Entwicklung

  • Unser** internationales, innovatives Umfeld **bietet Dir umfassende Möglichkeiten zur Vernetzung und Weiterbildung
  • Job mit Sinn und Zukunft: TenneT ist mit seiner gesellschaftlichen Aufgabe ein sicherer und sinnstiftender Arbeitgeber. Bringe Deine Ideen und Kreativität eigenverantwortlich ein und gestalte mit uns das Jahrhundertprojekt Energiewende!

Unsere Herausforderungen

Die Abteilung Asset Management & Technology verantwortet die Asset-Strategie entlang des Lebenszyklus nach ISO 55000 und trifft übergreifende Investitionsentscheidungen. Sie steuert Kosten, Risiken und Performance der Asset-Portfolios, entwickelt Instandhaltungsstrategien und unterstützt Planung, Bau und Betrieb des Netzes. Zudem definiert sie technische Anforderungen, entwickelt skalierbare Technologien und langfristige Netzlösungen. Die Einheit treibt Digitalisierung der Asset-Informationen voran und verantwortet das Immobilienmanagement inkl. Dienstbarkeiten und Verträgen.

Weitere Information

  • Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
  • Die Stelle ist unbefristet
  • Die Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft von ca. 3-4 Tagen pro Monat, abhängig von den jeweiligen Anforderungen

Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: TenneT TSO GmbH Unternehmensleitung

TenneT TSO GmbH Unternehmensleitung

TenneT ist einer der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Mit rund 23.000 Kilometern Hoch- und Höchstspannungsleitungen in den Niederlanden und in Deutschland bieten wir 41 Millionen Endverbrauchern rund um die Uhr eine zuverlässige und sichere Stromversorgung.
TenneT entwickelt mit rund 4.000 Mitarbeitern als verantwortungsbewusster Vorreiter den nordwesteuropäischen Energiemarkt weiter und integriert im Rahmen der nachhaltigen Energieversorgung vermehrt erneuerbare Energien.
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