Detailansicht des Stellenangebots

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.

Wir bieten Ihnen:

• Einen** zukunftssicheren Arbeitsplatz i**n einer 39 Std. Woche (Vollzeit)
• Eine attraktive Vergütung bis zu 4.200 EUR (je nach Berufserfahrung) nach Diakonie-Tarif (AVR-HN) + Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub + 1 Familientag sowie 3 weitere arbeitsfreie Tage im Jahr für genügend Erholung und Freizeit
• Vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
• Ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung geprägt ist

Ihre Aufgaben:

• Heranführen der Auszubildenden der Pflegeberufe an die Vorbehaltstätigkeiten der zukünftigen Pflegefachkraft
• Gestaltung und Dokumentation von Lernmöglichkeiten und Lernangeboten in der Praxis
• Führen von Reflexions- und Beurteilungsgesprächen mit den Auszubildenden
• Vorbereitung zur praktischen Prüfung
• Zusammenarbeit mit kooperierenden Pflegeschulen
• Arbeiten in der 5-Tage-Woche (Wochenenden und Feiertage in der Regel frei)
• Pädagogisches Arbeiten im Skills-Lab Pflegeausbildung
• Aufbau einer Schülerstation

Was Sie auszeichnet:

• Sie haben eine** abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege**
• Die Fachweiterbildung zur Praxisanleitung (mindestens 300 Stunden) haben Sie erfolgreich absolviert.
• Alternativ fördern wir mit Ihnen gemeinsam die Weiterbildung
• Sie bringen pädagogisches Geschick und eine klare, wertschätzende Kommunikation mit
• Sie möchten unsere Einrichtung aktiv mit Ihren Ideen weiterentwickeln
• Teamarbeit macht Ihnen Freude und Sie organisieren gerne
• Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft zeichnen Sie aus