Detailansicht des Stellenangebots

Die Universität Bremen sucht im Dezernat 8 – IT Service Center im Referat 82 (Infrastruktur und Basisdienste) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Angestellte/n in der Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d) in der Funktion als

Informatiker:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt HPC

in der EG 13 TV-L

mit voller Arbeitszeit (39,2 Wstd.)
befristet bis zum 31.12.2030 (gem. § 14 Abs. 1 TzBfG ).
Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Dezernat 8 zu vereinbaren.

Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil an weiblichen Beschäftigten im technischen Bereich zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Universität Bremen ist mit rund 20.000 studierenden und ca. 3.500 Beschäftigten eine Universität mittlerer Größe. Sie zählt zu den drittmittel- und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands.

Die Universität erweitert ihre zentrale IT-Infrastruktur im Bereich Datacenter um ein interdisziplinäres und einrichtungsübergreifendes Serviceangebot für wissenschaftliche Anwendungen. Im Fokus steht eine vielseitig einsetzbare Plattform für die Bereiche HPC, angewandte Datenwissenschaften inkl. GPU-Ressourcen für KI/ML. Im Aufbau befindet sich ein Kubernetes-Cluster als Grundlage für zukünftige On-Premise-Dienste, um die digitale Souveränität der Universität Bremen zu stärken. Zur Unterstützung dieses Vorhabens suchen wir eine Person, die den Aufbau und den Betrieb maßgeblich mitgestaltet.

Sie arbeiten im dynamischen, kreativen und sehr vielfältigen wissenschaftlichen Umfeld einer mittelgroßen Universität. Ihre anspruchsvolle Aufgabe bietet Raum für das Einbringen eigener kreativer Ideen und innovativer Lösungsansätze. Sie arbeiten eng mit Ihren Kolleg:innen zusammen und entwickeln eigenständig und im Team nachhaltige Lösungen für Ihr Aufgabenfeld.

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

1. Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung des zentralen High-PerformanceComputing-Angebots der Universität Bremen u.a.:

• Administration des auf Ceph, Kubernetes und OpenStack basierenden Clusters und Sicherstellung von Performanz und Hochverfügbarkeit
• Entwicklung benötigter Administrationswerkzeuge, Erstellung von TemplateContainern/VMs für typische Szenarien,
• Unterstützung nutzender wissenschaftlicher Projekte im Hinblick auf Data-Science-, HPC- und ML/KI-Fragestellungen,
• Entwicklung und Betrieb einer Abrechnung/eines Accountings für die Nutzung der zentral bereitgestellten HPC-Ressourcen und Durchführung der Rechnungsstellung.
• Erstellung von Dokumentation & Notfallplänen,
• Teilnahme an nationalen und internationalen Arbeitskreisen.

2. Unterstützung des Referats bei allgemeinen technischen Betriebsaufgaben Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit einschlägigem Bezug zu oben genannten Aufgaben mit langjähriger (mindestens 3 Jahre) einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in (w/m/d) in den Fachrichtungen Systemintegration oder Anwendungsentwicklung mit langjähriger (mindestens 6 Jahre) einschlägiger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche: ◦ Konzeption und Betrieb von HPC-Umgebungen, ◦ KI/ML-Technologien und -Anwendungen, ◦ Kubernetes, ◦ OpenStack, ◦ Ceph
• Kenntnisse in den Technologien OpenMPI, Slurm, CUDA, JupyterHub, LLM-Modellen, Containerisierung von Diensten
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern, Netzwerken und gängigen Automatisierungswerkzeugen
• Sichere Beherrschung der deutschen (CEF-Level C1 ) und englischen Sprache (CEF-Level B2) in Wort und Schrift (CEF-Level B2)
• Selbständige, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Adressat:innengerechte Kommunikationsweise

Unser Angebot:

• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage Woche)
• eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Mög Individuelle Einarbeitung lichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Allgemeine Hinweise:

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren und inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Christian Schlittchen (Telefon 0421/218-61320, schlittchen@uni-bremen.de).

Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer Z15-26 bis zum 13.05.2026 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen
Postweg an: bewerbungen@vw.uni-bremen.de

oder postalisch an

Universität Bremen
Dezernat 2
Postfach 330 440
28334 Bremen

Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolviert haben, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN). Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).

Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.

Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die in deutscher Sprache verfasst sind.

Wir bitten Sie, nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet. Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.