Detailansicht des Stellenangebots

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung mehrere Fachkräfte (m/w/d) für die Reinigung der kommunalen Kindertagesstätten.

Die Gemeinde Zeuthen liegt im Landkreis Dahme-Spreewald, am südöstlichen Stadtrand Berlins, an der Dahme und dem Zeuthener See. Mit ihrer idyllischen Lage ist Zeuthen nicht nur ein attraktives Wohn- und Ausflugsziel, sondern bietet auch einen hervorragenden Arbeitsstandort. Dank der guten verkehrlichen Anbindung sind sowohl die pulsierende Metropole Berlin als auch der Flughafen BER schnell und unkompliziert erreichbar. Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

• Sicherstellung der Sauberkeit, Hygiene und Werterhaltung der kommunalen Kindertagesstätten, dazu gehören:

• Reinigen der Fußböden entsprechend den Bodenbelägen mittels Staubsauger oder mittels Nass-/Feuchtwischgerät, Bildern, Fensterbänken und Türen

• Entleeren und Reinigen der Papierkörbe und Abfalleimer

• Durchführung von Sonderreinigungen, Pflege- und Shampoonierarbeiten

• Auffüllen von Verbrauchsmaterialien wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Flüssigseife oder Hygienebeutel

• Meldung von festgestellten Schäden Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Glas- und Gebäudereinigung

oder

• eine abgeschlossene Schulausbildung und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Reinigungsdienst

• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

• Körperliche Belastbarkeit

• Verständnis für Hygiene- und Reinigungsstandards

• Fähigkeit, Arbeitsanweisungen umzusetzen

• gute Deutschkenntnisse (Niveau B2)

• Bereitschaft in den frühen Morgenstunden oder Nachmittags-/Abendstunden zu arbeiten Was wir Ihnen bieten?

• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit

• eine Eingruppierung nach TVöD/VKA in der Entgeltgruppe 2

• die individuelle Prüfung der Anrechnung vorheriger Berufserfahrungen und förderlicher Tätigkeiten bei der Einordnung in eine Erfahrungsstufe

• betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse Brandenburg)

• die Möglichkeit einer leistungsorientierten Bezahlung nach § 18 TVöD/VKA

• sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten

• 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie zusätzlich den 24.12. sowie 31.12. frei

• Sport und Gesundheitsangebot – Firmenfitness „EGYM Wellpass“ Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!

• Reinigung und Desinfektion von Sanitärbereichen - Abwischen und Desinfizieren von Türklinken und Lichtschaltern - Entstauben und Reinigen von Büromöbeln, Einrichtungsgegenständen, Heizkörpern

Weitere Informationen über unsere Gemeinde unter www.zeuthen.de

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die Gemeinde Zeuthen

die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung gemäß § 26

Brandenburgisches Datenschutzgesetz erheben, verarbeiten und nutzen darf. Sofern Sie mit der

Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind, oder die Einwilligung widerrufen, kann Ihre

Bewerbung nicht berücksichtigt werden.

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Bei Abschluss eines Arbeitsvertrages ist ein erweitertes Behördenführungszeugnis nach § 30a BZRG

beizubringen.

Wir weisen darauf hin, dass entsprechend des Masernschutzgesetzes vom 10.02.2020 zum gegebenen

Zeitpunkt ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern von nach dem 31.12.1970

geborenen Personen erbracht werden muss!

Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 17.05.2026 an

die Gemeinde Zeuthen, Schillerstraße 1, 15738 Zeuthen oder per E-Mail an bewerbung@zeuthen.de.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Sachbereich Personal, Tel.-Nr.: 033762 – 753510 oder - 511.

Bitte beachten Sie, dass bei Bewerbungen per Mail aus Sicherheitsgründen nur pdf-Dateianhänge

geöffnet werden können. Bitte senden Sie in diesem Fall Ihre Bewerbung in einer pdf-Datei. Bei

gewünschter Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und

frankierten Rückumschlages. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.