Stellendetails zu: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Vellmar
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.07.2026
- Schicht/Nacht/Wochenende
Arbeitsort
VellmarAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Befristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Personalsachbearbeiter/in
- Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft
- Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Stellenbeschreibung
Die Stadt Vellmar sucht für den Fachbereich 1 – Allgemeine Verwaltung und Bürger-Service zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
unbefristet, in Vollzeit
Was sind Ihre Aufgaben?
- Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Ganzheitliche Personalsachbearbeitung für Tarifbeschäftigte und Beamte inkl. Reisekostenabrechnung
- Sachbearbeitung im Bereich der Zeiterfassung (Loga)
- Mitwirkung bei der Aufstellung des Stellenplans und der Personalkostenberechnung
- Mitarbeit in Aus- und Fortbildungsangelegenheiten, Bewerbermanagement
- Übernahme von Digitalisierungsprojekten der Personalverwaltung
- Angestrebt ist die Übernahme der stellvertretenden Teamleitung Personalverwaltung zu einem späteren Zeitpunkt
Worauf es uns ankommt:
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
oder eine vergleichbare Qualifikation - Gute Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Zusatzversorgungsrecht
- Kenntnisse im Reisekostenrecht und in der Software Loga wünschenswert
- Ausbildereignung wünschenswert
- Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Gute Microsoft-Office Kenntnisse
Was wir Ihnen bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 39 Stunden pro Woche, Mobile-Office möglich
- Ein teamorientiertes und angenehmes Arbeitsklima, eine qualifizierte Einarbeitung
- Abwechslungsreiche Aufgabe
- Tarifliche Vergütung TVöD (EG 9b bis EG 10, je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung), Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung, Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, Zusatzversorgung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing
Haben Sie Interesse?
Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25.05.2026 per E-Mail im PDF-Format an bewerbungen@vellmar.de
Haben Sie weitere Fragen?
Wir beantworten sie gerne:
Darinka Hennemann, Tel.: 0561/8292-1040, E-Mail: Darinka.Hennemann@vellmar.de oder
Birgit Birkenfeld, Tel.: 0561/8292-1042, E-Mail: Birgit.Birkenfeld@vellmar.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Magistrat der Stadt Vellmar
Magistrat der Stadt Vellmar
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