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Stellendetails zu: Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Vellmar

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.07.2026
  • Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

Vellmar

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Personalsachbearbeiter/in
  • Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft
  • Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement

Stellenbeschreibung

Die Stadt Vellmar sucht für den Fachbereich 1 – Allgemeine Verwaltung und Bürger-Service zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
unbefristet, in Vollzeit
Was sind Ihre Aufgaben?
  • Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Ganzheitliche Personalsachbearbeitung für Tarifbeschäftigte und Beamte inkl. Reisekostenabrechnung
  • Sachbearbeitung im Bereich der Zeiterfassung (Loga)
  • Mitwirkung bei der Aufstellung des Stellenplans und der Personalkostenberechnung
  • Mitarbeit in Aus- und Fortbildungsangelegenheiten, Bewerbermanagement
  • Übernahme von Digitalisierungsprojekten der Personalverwaltung
  • Angestrebt ist die Übernahme der stellvertretenden Teamleitung Personalverwaltung zu einem späteren Zeitpunkt
Worauf es uns ankommt:
  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
    oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Zusatzversorgungsrecht
  • Kenntnisse im Reisekostenrecht und in der Software Loga wünschenswert
  • Ausbildereignung wünschenswert
  • Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Gute Microsoft-Office Kenntnisse
Was wir Ihnen bieten:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 39 Stunden pro Woche, Mobile-Office möglich
  • Ein teamorientiertes und angenehmes Arbeitsklima, eine qualifizierte Einarbeitung
  • Abwechslungsreiche Aufgabe
  • Tarifliche Vergütung TVöD (EG 9b bis EG 10, je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung), Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung, Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, Zusatzversorgung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing
Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25.05.2026 per E-Mail im PDF-Format an bewerbungen@vellmar.de

Haben Sie weitere Fragen?

Wir beantworten sie gerne:

Darinka Hennemann, Tel.: 0561/8292-1040, E-Mail: Darinka.Hennemann@vellmar.de oder

Birgit Birkenfeld, Tel.: 0561/8292-1042, E-Mail: Birgit.Birkenfeld@vellmar.de  

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Magistrat der Stadt Vellmar

Magistrat der Stadt Vellmar

Informationen zur Bewerbung