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Für unser Fachgebiet II 2.6 „Maßnahmen des Bodenschutzes” suchen wir für ein befristetes Arbeitsverhältnis eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in Bewertung von Schadstoffen in Böden

mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit

Menschen mit Schwerbehinderung sind uns besonders willkommen. Wir ermutigen Berufseinsteiger*innen ausdrücklich zur Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Bewertung und Beurteilung von Schadstoffen in Böden unter fachlichen und rechtlichen Gesichtspunkten

• Überprüfung bestehender Vorsorgewerte für Schadstoffe gemäß Bundes-Bodenschutzverordnung (BBodSchV) unter Berücksichtigung neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse

• Erstellung fachlicher Bewertungen, Stellungnahmen und Berichte

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Bewertungsmethoden und Bewertungsmaßstäben im Bodenschutz, speziell zur Ableitung von Vorsorgewerten

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom) in einer natur- oder agrarwissenschaftlichen Fachrichtung, vorzugsweise im Bereich Geowissenschaften, des Studiengangs Umweltwissenschaften, Bodenkunde oder in einem vergleichbaren Studiengang in einer der o. g. Fachrichtungen

• fundierte Kenntnisse in der Bodenkunde und Umweltchemie

• analytisches und wissenschaftliches Denkvermögen

• Fähigkeit zur Auswertung und Interpretation wissenschaftlicher Daten

• gründliche, strukturierte und selbständige Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten

• Genderkompetenz

• sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

wünschenswert:

• Erfahrungen mit der Risikobewertung von Schadstoffen in Böden

Freuen Sie sich bereits jetzt auf:

• die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• die Sicherheit des öffentlichen Dienstes –tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt/ Altersvorsorge/ Jahressonderzahlung

• ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur

• persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen

• eine begleitete Einarbeitung in einem motivierten und kreativen Team sowie durch vielfältige Qualifizierungsoptionen

• Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets

• bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung – interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozial-ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung

Nähere Informationen dazu finden Sie unter dem Link: www.umweltbundesamt.de/das-uba/das-uba-als-arbeitgeber/warum-uba.

Bewerbungen von Beamten*Beamtinnen werden im Einzelfall geprüft.

Wenn Sie Fachfragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an die weitere Ansprechperson.

Wenn Sie Fragen zu dem Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an die Ansprechperson.

Bewerbungen ausschließlich über das Portal: https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?stellenangebotliste=1438557