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Stellendetails zu: Projektkaufmann (m/w/d) für Großprojekte

Projektkaufmann (m/w/d) für Großprojekte

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Bochum

Anstellungsart

Vollzeit

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Bau- und Projektkaufmann/-frau

Stellenbeschreibung

Verantwortlichkeiten

  • Unsere Zusammenarbeit mit Nachunternehmern unterstützen Sie durch die Koordination und Prüfung der Verträge und Rechnungen
  • Sie gestalten und optimieren die Einkaufsprozesse im Projekt und unterstützen das Projektteam bei den Vergabeverhandlungen
  • Mit Hilfe von Analysen, einer sorgfältigen Dokumentation und Ihrem vorausschauenden Projektcontrolling identifizieren Sie frühzeitig Chancen und Risiken im Projekt und tragen so aktiv zum Projekterfolg bei
  • Sie unterstützen die Projektleitung im projektbezogenen Schriftverkehr gem. der VOB/B

Profil

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. betriebswirtschaftliches Studium und Affinität zur Bau- bzw. Immobilienbranche. Auch eine technisch fokussierte Ausbildung bzw. ein technisches Studium mit kaufmännischem Interesse wären denkbar.
  • Idealerweise haben Sie bereits in vergleichbarerer Aufgabenstellung Erfahrung in der Bau-/Immobilienbranche oder auch dem Baustoffhandel gesammelt.
  • Kenntnisse der VOB und dem Vertragsrecht wären wünschenswert.
  • Sie kommunizieren proaktiv, lösungsorientiert und verfolgen das Projektziel.
  • Ihr Einsatz erfolgt projektspezifisch im Ruhrgebiet.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Michael Schydlo

GOLDBECK West GmbH

Bochum, Alte Wittener Strasse 72

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: GOLDBECK GmbH

GOLDBECK GmbH

HauptsitzBielefeld Ummeln
Gründung1969
Betriebsgröße13.000

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