Detailansicht des Stellenangebots

Verantwortlichkeiten

• **Ausschreibungsexpertise: **Übernehmen Sie die Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen und entwickeln Sie Leistungsverzeichnisse für Einzelgewerke im Bau auf Basis von Funktionalbeschreibungen
• Auftragsvergabe: Setzen Sie Ihre kaufmännischen und technischen Kenntnisse ein, um Aufträge unter Berücksichtigung höchster Standards zu vergeben
• **Dynamische Zusammenarbeit: **Führen Sie Verhandlungen mit Nachunternehmen in enger Abstimmung mit den Bereichen Projektleitung und Betriebswirtschaft
• Netzwerkaufbau: Gestalten Sie aktiv Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerke
• **Datenpflege mit System: **Halten Sie Preisdateien und Einkauftools auf dem neusten Stand
• Unterstützung des Teams: Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse in der Kalkulation und im Vertrieb ein und tragen Sie so zum Gesamterfolg des Unternehmens bei

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Bauwesen (Architektur, Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen, BWL mit Erfahrung in der Baubranche) oder ein ähnlicher Bereich
• Sie bringen branchenspezifische Berufserfahrung im Bereich Bau mit und konnten bereits Erfahrung mit Ausschreibungen und Vergaben sammeln
• Gute Marktkenntnisse in der Region Bodensee / Engen sind von Vorteil
• Idealerweise Kenntnisse der VOB und im Vertragswesen
• Sichere MS Office-Kenntnisse
• Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Philip Scherzinger
 
GOLDBECK Süd GmbH
 
Engen, Robert-Bosch-Strasse 5

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.