Detailansicht des Stellenangebots

Verantwortlichkeiten

Unser Technischer Service realisiert die professionelle Wartung und Instandsetzung der technischen Anlagen und Einrichtungen in den verschiedenen Immobilien unserer Kunden.

Als Servicetechniker erhalten Sie bei GOLDBECK ein eigenes Servicefahrzeug, das mit hochwertigem Werkzeug und modernster Messtechnik ausgestattet ist. Durch unsere flexiblen Arbeitszeit-Modelle beginnt Ihre Arbeitszeit bereits beim Verlassen Ihrer Haustür. Während der Arbeit können Sie sich auf ein familiäres Betriebsklima und einen starken Teamzusammenhalt verlassen.

• Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Mittel- und Niederspannungsanlagen, Sicherheitsbeleuchtungs-, Kompensations-, Blitzschutzanlagen
• Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Photovoltaikanlagen und Ladeinfrastruktur
• Digitale Erfassung der durchgeführten Tätigkeiten per mobilen Endgeräten
• Proaktive Reparatur und Instandhaltung nach aktuell gültigen Regeln und Vorschriften
• Selbstständige Erstellung von Kostenschätzungen zur Behebung von Störungen und Optimierung der Betriebsabläufe
• Inbetriebnahme technischer Anlagen und Einweisung des Betriebspersonals bei Neubauprojekten

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung Elektronik, Elektrotechnik, Elektrik oder vergleichbar
• Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit und Leidenschaft im Umgang mit moderner Technik
• Führerschein Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Christian Geißler

GOLDBECK Facility Services GmbH

Leipzig, Debyestrasse 10

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.