Detailansicht des Stellenangebots

„Wag mit uns den Sprung ins kalte Wasser!“

Ausbildungsplatz für den Beruf Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d)

Die Stadtwerke der Hochschulstadt Geisenheim suchen für das Rheingau-Bad mit angrenzender Sauna-

Landschaft zum 1. August 2026 ein neues motiviertes Team-Mitglied.

Es handelt sich um eine duale Ausbildung mit einer Ausbildungsdauer von drei Jahren. Der

Berufsschulunterricht findet hierbei als Blockunterricht an der Johann-Philipp-Reis-Schule in Friedberg

statt.

Zum spannenden Aufgabengebiet gehören u.a.:

 Überwachung der technischen Betriebsfunktionen sowie der Wasserqualität

 Betreuung der Badegäste und des Badebetriebs sowie Erteilung von Schwimmunterricht und

Animationskursen

 Pflege und Wartung der Badeanlagen, Gebäude und Außenanlagen

 Überwachung und Umsetzung der Hygienemaßnahmen (z.B. Durchführung von Reinigungs- und

Desinfektionsarbeiten)

 Notfallrettung – Sanitäts- und Rettungslehre

Klingt gut? Dann wünschen wir uns:

 Interesse und Talent an Technik und Chemie

 sportliche Eignung und bestenfalls das Deutsche Rettungsschwimmabzeichen „Silber“

 Flexibilität bei der Einsatzbereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten am

Wochenende oder den Abendstunden

 Spaß an der Arbeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

 gute Umgangsformen und ein offenes und freundliches Auftreten

 mindestens einen guten Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife

Wir bieten:

 eine krisensichere, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem jungen, offenen und

kollegialen Team

 eine qualifizierte Ausbildung und Unterstützung bei den Prüfungsvorbereitungen

 eine attraktive Ausbildungsvergütung einschließlich Jahressonderzahlung nach den tariflichen

Vorschriften des TVAöD

 eine Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung

 betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

 eine gute Übernahmeperspektive nach bestandener Prüfung

 vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

 einen als familienfreundlich zertifizierten Arbeitgeber

 flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

 Übernahme des Hessentickets während der Ausbildung

 Vergünstigungen in unserer Tourist-Information und im Fitnessstudio

 Ausbildung in einem neu sanierten modernen Hallenschwimmbad mit angrenzender neuer

Sauna.

 Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung

 Schwimmunterricht und Trainingsmöglichkeiten zur Verbesserung der eigenen

Schwimmleistungen während der Arbeitszeit

Das sind wir:

Die Stadtwerke Geisenheim werden als Eigenbetrieb der Hochschulstadt Geisenheim mit fünf

Betriebszweigen geführt und gliedern sich in die Bereiche Wasserversorgung, Abwasserbeseitigung,

Bauhof, Rheingau-Bad und Friedhof.

Das Team des Rheingau-Bades, bestehend aus sechs Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, kümmert sich

um die Sicherheit und Ordnung im Bad und der Sauna sowie den einwandfreien Zustand der technischen

Anlagen, der Gebäude und Außenanlagen.

Die Tätigkeiten erstrecken sich über die Einhaltung der einwandfreien Wasserqualität in allen

Schwimmbecken sowie der Überwachung des Badebetriebs über die tadellose Sauberkeit und

Badhygiene in allen Bereichen bis hin zur Durchführung von Schwimm- oder Aquafitness-Kursen.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beschäftigungsnachweise)

bis spätestens zum 30. April 2026 an:

Magistrat der Hochschulstadt Geisenheim

-Personalservice-

Rüdesheimer Straße 48

65366 Geisenheim

Bewerbungen per E-Mail bitten wir in einer Datei an stadtverwaltung@geisenheim.de zu senden.

Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet. Wir bitten daher, uns keine

Originaldokumente zuzusenden.

Bei Rückfragen steht dir gerne unsere Betriebsleiterin Frau Alexandra Büger (Tel. 06722-701 123) oder

unser Außendienstleiter Rheingau-Bad Herr Thorsten Wörner (Tel. 06722-910 157) zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Die

Hochschulstadt Geisenheim fördert die Arbeit der Freiwilligen Feuerwehr, daher sind Bewerbungen von

Mitgliedern der Einsatzabteilungen wünschenswert.