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Stellendetails zu: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Ausschreibungs-ID: fb09-0008-wmz-2026

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Ausschreibungs-ID: fb09-0008-wmz-2026

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Philipps-Universität Marburg

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Marburg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet bis 31.07.2027

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Medienwissenschaftler/in

Stellenbeschreibung

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Germanistik und Kunstwissenschaften, Institut für Medienwissenschaft und Marburg Center for Digital Culture and Infrastructure, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.07.2027 eine drittmittelfinanzierte Vollzeitstelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Das Projekt „DiCi-Hub (Digital Cinema-Hub): A Research Hub for Digital Film Studies“ wird von der VolkswagenStiftung im Rahmen der Förderinitiative „Weltwissen – Strukturelle Stärkung Kleiner Fächer“ gefördert und von der Philipps-Universität Marburg federführend in Kooperation mit der Filmwissenschaft der Universitäten Mainz und Frankfurt durchgeführt. Das Projekt entwickelt digitale Tools und Methoden für die filmwissenschaftliche Lehre und Forschung mit den Schwerpunkten Netzwerke (Marburg), Formate (Mainz) und Märkte (Frankfurt).

Die Stelle bietet eine anregende kollegiale Forschungsumgebung, anspruchsvolle anwendungsbezogene Explorationen, vielfältige disziplinäre und transdisziplinäre Vernetzungen auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene und eine aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung eines internationalen Profils. In Marburg ist das Projekt eingebunden in eine dynamisch wachsende Forschungsumgebung von verwandten Projekten und Institutionen, die sich rund um das „Marburg Center for Digital Culture and Infrastructure“ (MCDCI) gruppieren, mit dem eng kooperiert wird. Zu den Projekten gehören u.a. FID Media (media/rep/), NFDI4Culture und AVefi - Automatisiertes Verbundsystem für audiovisuelle Bestände über einheitliche Filmidentifikatoren.

Ihre Aufgaben:
  • Koordination des Gesamtprojekts
  • wissenschaftliche Erarbeitung des Marburger Teilprojekts „Netzwerke“
  • enger Austausch mit den filmwissenschaftlichen und Data Humanist- bzw. Data Science-Mitarbeitenden in Marburg und an den Partnerstandorten
  • Verfassen von wissenschaftlichen Texten
  • Mitarbeit in der Lehre und bei der Erstellung von Open Educational Ressources

Im Rahmen des drittmittelfinanzierten Projekts wird die Möglichkeit zu projektbezogener wissenschaftlicher Arbeit geboten. Mittels einer Betreuungsvereinbarung kann gewährleistet werden, dass die erarbeiteten Ergebnisse für die eigene wissenschaftliche Qualifizierung außerhalb der Arbeitszeit zur Verfügung stehen. Die Befristung richtet sich nicht nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:
  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) in der Film- und Medienwissenschaft oder in angrenzenden Feldern
  • sehr gute Kenntnis der Filmwissenschaft
  • grundsätzliche Bekanntschaft mit Tools und Methoden im Feld der Digital Humanities
  • sehr gute Englischkenntnisse
  • bei internationalen Bewerbungen Basiskenntnisse in Deutsch
Wir bieten:
  • anregende kollegiale Forschungsumgebung
  • interessantes Forschungsprojekt an der Schnittstelle von Geisteswissenschaft und Digitalität
  • Möglichkeiten zur (inter)nationalen Vernetzung
  • eine attraktive Hochschule mit Familienservice, Hochschulsport, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie kostenloser Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Dr. Malte Hagener

+49 6421-28 24991
 
hagener@uni-marburg.de; yvonne.zimmermann@uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.05.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Philipps-Universität Marburg

Philipps-Universität Marburg

Informationen zur Bewerbung