Stellendetails zu: Richtig sinnvolle Jobs in der Kita
Richtig sinnvolle Jobs in der Kita
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.05.2026
Arbeitsort
TorgauAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet für 12 MonateBerufsbezeichnung
- Erzieher/in
Stellenbeschreibung
Erzieher (m/w/d) für die Kita Käthe Kollwitz als Krankheitsvertretung
In unserer integrativen Kindertagesstätte “Käthe Kollwitz” in Torgau betreuen wir insgesamt 200 Kinder von der Kinderkrippe bis zum Hort. Unser Erzieherteam freut sich auf einen engagierten und liebevollen Kollegen (m/w/d), der die Gelegenheit ergreift, unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt weiter zu stärken.
Das erwartet Dich
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, vorerst befristet als Krankheitsvertretung mit mindestens 30 Wochenstunden
Sicherer Verdienst nach TVöD
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub
Dienstkleidung
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Interesse an frühkindlicher Bildung und Erziehung sowie Sprachentwicklung
Kenntnisse und Bereitschaft zur Umsetzung des Sächsischen Bildungsplans
Offenheit gegenüber einer kooperativen Zusammenarbeit im Team sowie mit den Eltern
Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Flexibilität Einfühlungsvermögen,
gute kommunikative Fähigkeiten und Konfliktfähigkeit
Regionalverband Torgau-Oschatz e.V. 03421 - 7762215 personal-torgau@volkssolidaritaet.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Volkssolidarität Regionalverband Torgau-Oschatz e.V.
Volkssolidarität Regionalverband Torgau-Oschatz e.V.
Der Volkssolidarität Regionalverband Torgau-Oschatz e.V. ist ein Sozial- und Wohlfahrtsverband mit langer Tradition des sozialen Engagements für Menschen aller Generationen.
Wir sind ein starker Arbeitgeber mit mehr als 170 Beschäftigten im Raum Nordsachsen.
Wir bieten interessante Jobs im pflegerischen und pädagogischen Bereich sowie in der Betreuung mit guter Bezahlung. Bei uns gibt es mindestens 28 Tage Urlaub, individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung sowie VS-Flitzer zur privaten Nutzung im ambulanten Pflegedienst und zusätzliche Sozialleistungen (givve-card, Rabatte, Altersvorsorge etc.)
Wir bieten Ausbildungsplätze in der Pflege!
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