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ERFOLGREICH UND KOMPETENT FÜR ARBEITNEHMERRECHTE

Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsrecht in Deutschland. Als Tochtergesellschaft des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) vertreten wir die Mitglieder der DGB-Gewerkschaften in jährlich mehr als 100.000 Verfahren.

Die DGB Rechtsschutz GmbH hat bundesweit über 115 Standorte und beschäftigt etwa 750 Mitarbeiter:innen. Die Prozessvertretung erstreckt sich auf alle Instanzen sowie auf den Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) und den Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte (EGMR).

Diese Aufgaben erwarten dich

• Übernahme sämtlicher interner und externer Korrespondenz im Büro.

• Überwachung von Fristen und Terminen sowie die Strukturierung der Arbeitsabläufe.

• Du bist erste Ansprechperson für unsere Mandant*innen, sowohl persönlich im Büro als auch telefonisch.

• Gemeinsam mit unseren Jurist*innen arbeitest du zielorientiert und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative an Themen.

Diese Qualifikationen bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r – oder eine vergleichbare Ausbildung.

• Idealerweise bringst du erste Berufserfahrungen mit und Arbeitsabläufe in Büros sind dir bekannt.

• Du identifizierst dich mit gewerkschaftlichen Werten und Überzeugungen

• Dich zeichnen besondere kommunikative Fähigkeiten aus.

• Dein professioneller und mandantenorientierter Auftritt rundet dein Profil ab.

Diese Benefits haben wir für dich

• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team.

• Je nach Vorerfahrung liegt dein Einstiegsgehalt bei 40.900 bis 46.500 Euro pro Jahr (bei Vollzeit).

• Wir zahlen nach Tarif insgesamt 13,5 Monatsgehälter (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld).

• Neben 31 Urlaubstagen gibt es bei uns zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr.

• Neben einem Zuschuss zum Jobticket kannst du dich auf zahlreiche weitere Benefits freuen, z. B. finanzielle Unterstützung im Krankheitsfall oder längeren Mutterschutz.

• Wir nehmen Rücksicht auf familiäre Umstände und nutzen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobiles Arbeitens.

• Du kommst zu uns, um zu bleiben. Dazu bekommst du eine umfassende Einarbeitung und jährliche Weiterbildungen.