Detailansicht des Stellenangebots

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d)

Stabsstelle „Wildtierbiologie und Wildtiermanagement“

Im Projekt: »Neue Herausforderungen im Management von

Schwarzwild in Bayern«

Besetzung zum nächstmöglichen Termin, mit Dienstsitz Lohr a.Main (Bayerische Forstschule), befristet für 1 Jahr,

Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L

Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Stabsstelle „Wildtierbiologie und Wildtiermanagement“ der LWF erarbeiten im Rahmen

vielfältiger Forschungsprojekte und Monitoring-Initiativen wissenschaftlich-fundierte Grundlagen zu Wildtieren und ihren Lebensräumen.

Dabei stehen praxisorientierte Fragestellungen zu den Wechselbeziehungen zwischen Wildtieren, ihren Lebensräumen und

Landnutzungen durch den Menschen im Fokus.

Ihre Aufgaben:

• Organisation (z. B. Betreuung von Fanganlagen) und Mitwirken beim Fang und Besenderung von Wildschweinen als Teil eines Teams

• Durchführung von Geländearbeiten im Bereich der Wildtierbiologie, z. B. Monitoring besenderter Tiere (Telemetrie), Fotofallenmonitoring und Vegetationskartierungen

• digitale Aufbereitung von Kartierungen, Fotofallendaten, GPS- und Aktivitätsdaten aus den Sendern in GIS und Datenbanken (Datenpflege, -eingabe und –abfragen), sowie Aufbereitung, Aufbewahrung und Archivierung des Probenmaterials

• Mitwirken bei Öffentlichkeitsarbeit und Fortbildungsveranstaltungen

• Zusammenarbeit für die o. g. Aufgaben mit Institutionen einschließlich wissenschaftlichen Einrichtungen, Betriebe und Interessengruppen, inklusive Vortragstätigkeit

• Betreuung von Hilfskräften, Praktikantinnen/Praktikanten

Was wir uns für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit wünschen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (B. Sc.) in den Fachrichtungen Biologie, Wildtiermanagement, Forstwirtschaft oder vergleichbare Studiengänge oder Qualifikationen (z. B. einschlägige Berufserfahrung im Bereich Wildtiermanagement und Wildtiermonitoring)

• sehr gute wildbiologische und ökologische Fachkenntnisse

• überdurchschnittliche Praxiserfahrung im Bereich der Jagd und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Jagdmethoden; vorhandener Jagdschein

• Praxiserfahrung in den verschiedenen o. g. Methoden der Feldaufnahmen ist von Vorteil

• Sachkundenachweis zur Immobilisation von Wild- und Gehegetieren ist von Vorteil

• handwerkliche Fähigkeiten und technisches Grundverständnis

• uneingeschränkte Eignung und Bereitschaft zu häufiger Freilandarbeit; physische Belastbarkeit

• fundierte EDV-Kenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit gängiger Software für geographische Informationssysteme (z. B. ArcGIS) ist wünschenswert

• ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit

• Kommunikationsstärke und Empathievermögen im Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen (Privatpersonen, Landwirte/Landwirtinnen, Jagdausübende)

• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen (bayernweit, zunächst nord-west Bayern)

• Führerschein Klasse B erforderlich; Führerschein Klasse BE mit Fahrpraxis erwünscht

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bei ansonsten

im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt

eingestellt. Frauen werden entsprechend Art. 7 Abs. 3 BayGlG besonders

aufgefordert sich zu bewerben.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollständige

Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.

Vollständige Bewerbungsunterlagen (ohne Lichtbild)

mit der Kenn-Nr. LWF-2604

richten Sie bis spätestens 10.05.2026 an:

Bayer. Landesanstalt für Wald und Forstwirtschaft,

Personalstelle, Hans-Carl-von-Carlowitz-Platz 1, 85354 Freising

Bewerbung per E-Mail an: Bewerbung@lwf.bayern.de

Die allgemeinen Informationen zum Bewerbungsverfahren und »Was wir Ihnen bieten« unter http://www.lwf.bayern.de/service/stellenangebote

sind Bestandteil dieser Ausschreibung. Wir bitten um Beachtung.