Detailansicht des Stellenangebots

Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:

Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Teilzeitstelle (19,5 Stunden) unbefristet zu besetzen:

Pharmazeutisch-technische/r Assistent/in (m/w/d) im Bereich Apotheken- und Arzneimittelüberwachung des Gesundheitsamtes

(EG 9a TVöD-V)

Das Bottroper Gesundheitsamt ist als Untere Gesundheitsbehörde für etwa 118.000 Einwohner zuständig. Sie übernimmt sämtliche Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes. Es verfügt neben verschiedenen Stabsstellen (allgemeiner Verwaltung, Kommunale Gesundheitsberichterstattung, Geschäftsführung der Gesundheitskonferenz sowie Apotheken- und Arzneimittelaufsicht) über drei Abteilungen: Den amtsärztlichen Dienst, die Umwelthygiene, den Infektionsschutz, den Kinder- und Jugendärztlichen Dienst, den Jugendzahnarzt sowie den Sozialpsychiatrischen Dienst und der Suchtkrankenhilfe.

Die ausgeschriebene Stelle ist im Bereich der Amtsapotheke verortet, die für alle Belange der Arzneimittelsicherheit und des Arzneimittelverkehrs innerhalb der Stadt Bottrop zuständig ist. Hierzu gehören 18 öffentliche Apotheken sowie eine Krankenhausapotheke. Die Aufgaben sind unter anderem im Gesetz des Öffentlichen Gesundheitsdienstes sowie dem Arzneimittelgesetz, dem Chemikaliengesetz und korrespondierenden Rechtsvorschriften festgelegt.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Überwachung von Einzelhandelsbetrieben, die gefährliche Stoffe und Gemische, Erzeugnisse, Biozide sowie Wasch- und Reinigungsmittel in Verkehr bringen,
• Teilnahme an Marktüberwachungsprojekten aufgrund von Erlassen des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales,
• Überwachung von Einzelhandelsgeschäften, die freiverkäufliche Arzneimittel in Verkehr bringen,
• Eigenständige Überprüfung der bei der Besichtigung ausgewählten Produkte hinsichtlich der Einstufung, Kennzeichnung und Verpackung,
• Überwachung von Alten- und Pflegeheimen im Hinblick auf den Umgang mit Arzneimitteln und Betäubungsmitteln,
• Erstellung von Besichtigungsniederschriften mit Bewertung der vorgefundenen Sachverhalte/ Mängel,
• Eigenständige Entscheidung über weiterführende Maßnahmen bei Verstößen,
• Überprüfung von Hinweisen anderer Behörden oder Beschwerden von Bürgerinnen und Bürgern,
• Teilnahme an Inspektionen von öffentlichen Apotheken und Krankenhausapotheken,
• Bearbeitung von Anfragen bezüglich der rechtlichen Bestimmungen im Umgang mit Arzneimitteln, Betäubungsmitteln und gefährlichen Stoffen,
• Erstellung von Berichten und Statistiken für übergeordnete Behörden,
• Teilnahme an Dienstbesprechungen mit übergeordneten Behörden.

Ihr fachliches und persönliches Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-technische/r Assistent/in mit staatlicher Erlaubnis,
• Berufserfahrung in der öffentlichen Apotheke oder im Bereich des Chemikalienhandels,
• Vorteilhaft sind umfassende Kenntnisse im Chemikalienrecht,
• Vorteilhaft sind Kenntnisse im Verwaltungsrecht,
• Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und eigenständige Arbeitsweise,
• Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten, sowie soziale Kompetenz,
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick,
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert auszuwerten,
• Sorgfalt und Genauigkeit,
• Guter Umgang mit dem PC und Standardsoftware.

Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:

• ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
• eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
• leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
• einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
• Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
• ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
• attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
• attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
• und vieles mehr

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Gesundheitsamt an Frau Kiefer, Tel. 02041 70-3808. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Henning, Tel. 02041 70-4993 gerne zur Verfügung.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 12.05.2026

in elektronischer Form über unser Onlineformular

oder an die
Stadtverwaltung Bottrop
Fachbereich Personal und Organisation (10/1)
Postfach 10 15 54
46215 Bottrop.