Detailansicht des Stellenangebots

Als Maurer führt er das gesamte Leistungsspektrum des Handwerks unter Einhaltung der im Berufsbild festgelegten Praktiken und Standards aus, darunter das Verlegen von Ziegeln, Betonsteinen und Natursteinen, die Herstellung von Schalungen und Verkleidungen für Betonarbeiten, das Anmischen und Auftragen von Putz sowie das Verlegen von Fliesen. Der Stelleninhaber begutachtet Baustellen und ermittelt den Bedarf an Material und Ausrüstung. Plant und entwirft die Arbeiten anhand von Bauplänen, Skizzen und Arbeitsaufträgen.

Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist.

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das bieten wir Ihnen:

-einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht

-ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre

-hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen

Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen

Ansprüchen:

-30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind

gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)

-Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)

-eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche

Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)

Über den Tarifvertrag hinaus

-sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der

Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)

-bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen,

situativem mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere

Leistungen

-existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie

Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten

Ausübungsorte der Stelle:

US ARMY INSTALLATION MANAGEMENT CMD

USAG WIESBADEN

DIRECTORATE OF PUBLIC WORKS

OPERATIONS & MAINTENANCE DIVISION

BUILDING & GROUNDS BRANCH

WIESBADEN

Anforderungen:

Abgeschlossene Berufsausbildung in der entsprechenden Gewerbegruppe mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 30 Monaten

oder 5 Jahre einschlaegige Berufserfahrung

DeutschEnglischVergütung und Informationen zum Arbeitgeber Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II Einstiegsgehalt von: 3283.38 € bis 3538.94 € Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit / BEI TRAINEESTELLEN: Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und Qualifikation.