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Stellendetails zu: Teamleitung (m/w/d) für den Förder- und Betreuungsbereich (FBB) in Weißig

Teamleitung (m/w/d) für den Förder- und Betreuungsbereich (FBB) in Weißig

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Implus Dresden gGmbH

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Dresden

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

befristet für 12 Monate

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Heilerziehungspfleger/in
  • Ergotherapeut/in
  • Heilpädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

Die **Implus Dresden gGmbH **ist ein Tochterunternehmen der Ev.-Luth. Diakonissenanstalt Dresden e.V. und betreibt unter anderem eine Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) - die Weißiger Werkstätten - mit ca. 460 Arbeitsplätzen an drei verschiedenen Standorten in Dresden, inkluisve 60 ausgelagerten Arbeitsplätzen im Großraum Dresden sowie drei verschiedenen Förder- und Betreuungsbereichen (FBB) in Dresden, Weißig und Radebeul mit insgesamt rund 80 Plätzen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) für den Förder- und Betreuungsbereich (FBB) in Weißig

für 30 Wochenarbeitsstunden zur Ergänzung des Leitungsteams unserer drei FBB’s.

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie übernehmen:

  • in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung die Verantwortung für die organisatorische und wirtschaftliche Führung des Bereiches
  • die Arbeits- und Dienstplangestaltung des FBBs
  • die Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung des Teams
  • die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben: Hygiene- und Qualitätsstandards, Arbeits- und Gesundheitsschutz-vorschriften, Dokumentationen, Schutzkonzepte und Verwaltungs-aufgaben
  • die Zusammenarbeit mit Dritten
  • die konstruktive Zusammenarbeit mit dem trägerinternen Leitungsteam und der Geschäftsführung
  • in Vertretung auch Betreuungs- und Gruppendienste

Das bringen Sie mit:

  • Eine pädagogische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in, Ergotherapeut/in oder Heilpädagoge/-pädagogin mit einschlägigen Berufserfahrungen oder ein abgeschlossenes Studium in einem Fachgebiet des Sozialwesens
  • Einschlägige Erfahrungen und Qualifikationen in der Arbeit mit Menschen mit starken Beeinträchtigungen
  • Interesse und aktiver Gestaltungswille, Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz
  • Sichere Anwendung von MS-Office Programmen und Erfahrung mit branchenspezifischer Dokumentationssoftware ist vorteilhaft
  • Wünschenswert wäre eine Mitgliedschaft in einer Kirche der ACK, aber keine Bedingung

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein attraktives Gehalt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschlands in der Fassung Sachsen
  • 31 Tage Jahresurlaub
  • Jahressonderzahlung
  • Kinderzuschlag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten (Kein Wochenend- und Schichtdienst)
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Möglichkeit zum Jobticket
  • Dienstfahrrad
  • Ein kollegiales, aufgeschlossenes Team
  • Eine umfassende Einarbeitung in eine anspruchsvolle und abwechslungs-reiche Tätigkeit in einem inklusiven Umfeld mit eigenverantwortlichem Handlungsrahmen
  • Einen Arbeitsort, der gut mit dem ÖPNV zu erreichen ist

Das klingt nach einer Aufgabe, die zu Ihnen passt? Dann kommen Sie in unser Team.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per E-Mail oder postalisch bis zum

**20.05.2026 **an die folgende Adresse schicken:

Implus Dresden gGmbH | Förder- und Betreuungsbereich Weißig An der Prießnitzaue 28 | 01328 Weißig

Ihre Ansprechpartnerin ist: Beatrice Wenzel

Tel.: 0151 / 203 269 01 | beatrice.wenzel@implus-dresden.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Implus Dresden gGmbH

Implus Dresden gGmbH

Informationen zur Bewerbung