Detailansicht des Stellenangebots

Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.

Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Stabsstelle Beteiligungen des Landkreises des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort *Pasewalk *die Stelle, 0763.1 als

Sachbearbeiter Schülerbeförderung (m/w/d)

*unbefristet *zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Wir bieten Ihnen

• flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
• 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember nach Tarifvertrag
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben

• fachliche Prüfung und Entscheidung über Anträge auf Gewährung der kostenfreien Schülerbeförderung einschließlich Entscheidung über die Erstattung notwendiger Aufwendungen gemäß § 113 Schulgesetz Mecklenburg—Vorpommern und der Satzung des Landkreises Vorpommern-Greifswald über die Schülerbeförderung, dazu gehört u.a.:
• eigenverantwortliche Planung, Festlegung und Organisation der Beförderungsart, Koordination der Bedarfe anhand vorhandener Angebote, Führung von abstimmenden Gesprächen mit den Vertragspartnern und Schulen, Bestellung von Fahrkarten
• Organisation von Zubringerdiensten zur Koordination der Leistungen von Mietwagen und ÖPNV Angeboten (Verkehrsunternehmen, Deutsche Bahn AG, UBB usw.)
• Teilnahme an Elterngesprächen, Schulgesprächen und jährliche Anleitung der Schulsachbearbeiter/-innen zur Schülerbeförderung
• systematische Erfassung der Fahrbedarfe über Schülersoftware ABO
• selbstständige Planung und Organisation der individuellen Schülerbeförderung aufgrund behördlicher Anordnungen (z.B. bei fehlenden ÖPNV-Angeboten oder Besuch von Spezialschulen außerhalb des Landkreises), darunter fällt u.a.:
• eigenverantwortliche Bearbeitung der Anträge
• regelmäßige Prüfung der Rahmenbedingungen zur Routenführung und Fahrplanänderungen im Schüler-Spezialverkehr
• Durchführung von Auskunfts- und Beratungstätigkeit in besonderen Fällen für Schulen, Schüler/-innen und deren Eltern
• Durchführung von Ausschreibungsverfahren im aktuellen Schuljahr und vor Beginn eines neuen Schuljahres für die individuelle Schülerbeförderung, gemäß den aktuellen vergaberechtlichen Vorschriften und der Vergabeordnung des Landkreises
• Bearbeitung von Straßensperrungen und Baumaßnahmen mit Auswirkungen auf die Schülerbeförderung und Prüfung der Sicherheit des Schulweges
• Teilnahme an Bauberatungen, Abstimmung mit Straßenbaulastträgern, Beförderungsunternehmen und Ämtern
• Festlegung von notwendigen Rahmenbedingungen
• Haushaltsdurchführung/Budgetverwaltung

Unsere Erwartungen

• abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Angestelltenlehrgang I oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender beruflicher Erfahrung
• Kenntnisse in den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen, wie z.B. Schulgesetz M-V einschl. Erlasse und Verordnungen, Schülerbeförderungssatzung des Landkreises Vorpommern-Greifswald, Satzung über die Festlegung von Schuleinzugsbereichen im Landkreis Vorpommern-Greifswald, Kenntnisse des Personenbeförderungsrechts insb. Freistellungsverordnung
• haushaltsrechtliche Kenntnisse
• selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
• hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität
• einwandfreies Führungszeugnis
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis

Vergütung

Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA.

Hinweis zur Bewerbung

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald.

Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 11.05.2026.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Gummelt vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1532 gerne zur Verfügung.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.